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TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) - Pôle Demandeurs d'Asile (H/F) 85 - LES SABLES D OLONNE
Offre n° 180CFZF
TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) - Pôle Demandeurs d'Asile (H/F)
85 - LES SABLES D OLONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Poste à pourvoir courant septembre 2024 Vous intervenez au sein du Pôle Demandeurs d'Asile, sur le site des Sables d'Olonne. Le Pôle accueille globalement 586 demandeurs d'asile, dont 152 (67 places de CADA, 85 places d'HUDA) qui dépendent du site des Sables d'Olonne. Les personnes sont accueillies et hébergées, sur orientation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration pendant toute la dure d'instruction de leur demande d'asile. Elles bénéficient d'un accompagnement administratif, juridique et social tout au long de leur séjour. Une infirmière DE et une psychologue viennent en soutien des équipes et des personnes accueillies. Votre rôle au sein de notre association : Vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridique de familles et de personnes isolées en procédure de demande d'asile Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions Description de votre poste: L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile: En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil, accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions liées à l'hébergement L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques: Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France. S'assurer de l'accès effectif au droit des demandeurs d'asile et de leur information régulière relative à l'avancée de leur procédure. L'accompagnement sanitaire et social: Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches de santé et les orienter vers les professionnels/services de santé adaptés à leur situation (affiliation à l'assurance maladie..) En lien avec la psychologue du service, assurer la mise en relation des personnes accueillies avec les services de soins compétents en matière de traumatisme psychique ou avec la psychologue du service, le cas échéant. Procéder à tout moment à une évaluation des vulnérabilités des personnes hébergées et doit informer dans les meilleurs délais l'OFII, l'OFPRA ou la CNDA le cas échéant Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée et au respect de la laïcité. Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, les animations: Favoriser notamment la mise en place d'activités concourant à l'autonomie et à l'intégration des personnes hébergées dans le territoire. Informer les personnes hébergées du fonctionnement des service publics locaux et de la possibilité de bénéficier d'offres ou de prestations disponibles Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités et d'informations collectives L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement : Pour les personnes bénéficiant d'une protection internationale : Accompagner les personnes dans leur demande dématérialisée de titre de séjour Procéder à l'ouverture des droits sociaux et les accompagner dans toutes les démarches administratives nécessaires Les accompagner dans leur démarche d'accès au logement ou les orienter vers un service d'hébergement adapté (CPH, IML, etc.) En lien avec AGIR 85, les accompagner dans leurs démarches d'insertion professionnelle Pour les personnes dont la demande a été définitivement rejetée : Informer les personnes accueillies des conséquences du rejet de la demande d'asile Les informer et éventuellement les accompagner dans une démarche d'aide au retour volontaire Les accompagner dans l'organisation matérielle de leur sortie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon la Conventi
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION VISTA
100 à 199 salariés
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