Auxiliaire de puériculture 04 - FORCALQUIER
Offre n° 180CPTC
Auxiliaire de puériculture
04 - FORCALQUIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions: Accueil de l'enfant et de sa famille Observer et analyser le comportement des enfants pour partager avec l'équipe et les parents et adapter l'accueil de façon individuelle ; Valoriser et soutenir la fonction parentale. Accompagner les enfants dans leur développement psycho affectif, moteur et sensoriel Respecter les rythmes individuels ; Encadrer, animer des activités d'éveil ; Encourager le libre choix ; Favoriser l'émergence de l'intelligence émotionnelle. Assurer l'hygiène et le rangement des locaux Entretien des espaces de vie de l'enfant ; Entretien des matériels d'hygiène, de soins, de jeux. Travail d'équipe Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique ; Participer à toutes les réunions d'équipe. Assurer la continuité de la fonction de direction Responsable de l'établissement ; Être garant du projet d'établissement. Contrat renouvelable avec possibilité d'augmentation du temps de travail. Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en postulant sur l'offre.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : 750€ net, soit 1500€ net pour un 35h
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience appréciée
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Avoir le sens des responsabilités
- Capacités d'analyse de sa pratique professionnelle
- Respect de la confidentialité
- Savoir dialoguer, échanger, communiquer
- Savoir gérer un groupe d'enfants
- Savoir établir une relation de confiance
- Être dynamique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
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