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Agent de maintenance des installations de Plomberie (H/F) 44 - TRIGNAC
Offre n° 180CXHY
Agent de maintenance des installations de Plomberie (H/F)
44 - TRIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
Descriptif de l'emploi : Réalisation de travaux de réparation, maintenance et entretien de l'ensemble des installations sanitaires du patrimoine bâtiment de la ville de Trignac. Ponctuellement, réalisation d'installation neuve et réparation sur circuit de chauffage. Cadre du poste : La direction du service technique recrute pour son service bâtiment : un agent de maintenance des installations de plomberie (H/F). Le service bâtiment de la ville de Trignac est fort d'une équipe de 7 agents de terrain : 3 menuisiers, 2 électriciens, 1 agent polyvalent et 1 plombier. Ces 7 agents sont sous l'autorité du responsable du service bâtiment. La ville de Trignac possède un patrimoine riche de 40 bâtiments (écoles, gymnases, salles polyvalentes, bâtiments administratifs, bâtiments extra-scolaires) et plus de 15 logements (appartements et maisons). Missions principales : Travaux d'entretien courant et de maintenance des installations sanitaires. Remplacement des installations vétustes par des installations neuves (moins énergivore) à titre préventif ou curatif. Compétences techniques et aptitudes professionnelles requises : Être capable de diagnostiquer l'emplacement une fuite sur un réseau et réparer la fuite. Être capable de remplacement du mobilier sanitaire ou de vestiaire. Savoir travailler sur tous types de matériaux : PVC, Cuivre, PE, Multicouche, Acier. Connaitre les techniques et règles de pose liées à l'installation de mobilier sanitaire/chauffage et de tuyauterie. Savoir coordonner son intervention avec d'autres corps de métier (électricien, peintre, carreleur). Connaitre et appliquer les règles et consignes de sécurité lié à la pratique du métier. Utilisation et maintenance courante de l'outillage. Contrôle de l'approvisionnement en matériel, matériaux et produits. Entretien courant du véhicule de service. Savoir-être : Informer son responsable de service des contraintes techniques inhérentes à certains choix. Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable. Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif. Rendre compte à la hiérarchie. Participer aux réunions de chantier et aux réunions de service. Informer les usagers et utilisateurs de sa présence et de son intervention. Capacité à travailler en équipe comme en autonomie. Réactivité et disponibilité lors d'urgence. Représentant du service municipal dans son rôle de proximité, respect des utilisateurs. Exigences attendues pour le poste : Qualification professionnelle, type : CAP, BEP ou Bac Professionnel du bâtiment monteur en installation sanitaire. Permis B valide. Particularité du poste : Poste à temps complet - 36H30 par semaine (avec 9 jours de RTT par an). Travail en dehors des heures normales si besoin et suivant les disponibilités de l'agent. Déplacement sur tous les secteurs de la commune. Poste soumis au catégorie C de la fonction publique territoriale. Poste soumis au fonctionnaire et contractuel. Salaire mensuel : traitement de base + RIFSEEP - IFSE 399,00 euros brut Indemnités de résidence Zone 1 minimum 53,31 euros (selon indice majoré) Supplément familiale (sous réserve de conditions) Valorisation annuelle des jours d'ancienneté : 80 euros brut par 5 années d'ancienneté acquises dans la fonction publique. Participation à la prévoyance santé (pour les titulaires) Poste à pourvoir au 01/10/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30
- Salaire
- Salaire brut : traitement de base + RIFSEEP - IFSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
Mme HUMAINES RESSOURCES
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