H/F RESPONSABLE DE SERVICE PATRIMOINE 42 - ROANNE
Offre n° 180CYGM
H/F RESPONSABLE DE SERVICE PATRIMOINE
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
VOS MISSIONS Des collections patrimoniales structurées et enrichies - Contribuez à la définition de la politique documentaire et traduisez ces orientations en matière d'acquisition, de traitement, de reliure, de conservation préventive et curative des collections - Gérez les budgets d'acquisition et assurez les acquisitions de collections anciennes, rares et précieuses ainsi que les fonds ayant trait à l'histoire du livre - Optimisez l'organisation spatiale des collections, magasins et réserves - Développez les contenus à distance à travers le plan de numérisation et la publication dans la bibliothèque numérique www.memo-roanne.fr/ et via les opérations conduites avec les partenaires (BnF, CNRS-IRHT.) Une action culturelle pour un patrimoine vivant - Assurez la promotion du patrimoine écrit et graphique dans le cadre de la programmation des Médiathèques et en élaborant des actions de médiation documentaire pour des publics variés - Participez aux visites de groupes et contribuez aux actions de médiation transversales - Identifiez et proposez des contenus éditoriaux publiés sur le site, la bibliothèque numérique Mémo-Roanne et les réseaux sociaux des Médiathèques de Roannais Agglomération Le pilotage au service de la stratégie - Identifiez les besoins humains, logistiques et budgétaires - Organisez et évaluez l'activité des 3 agents affectés au pôle Patrimoine - Orientez l'activité via des états des lieux, analyses, prospectives La dynamique des réseaux régionaux et nationaux - Coopérez avec les institutions culturelles œuvrant dans le domaine du patrimoine écrit et graphique, via les dispositifs locaux, régionaux et nationaux (commission patrimoine Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture, coopération numérique avec la BnF.) et participez aux réunions et groupes de travail - Assurez le dialogue avec les instances et élaborez les documents techniques constituant les dossiers de subvention (acquisition, restauration, numérisation.) - Conseillez les usagers (particuliers, associations locales dans leurs recherches et développez la connaissance du tissu et de la mémoire locale VOS ATOUTS Les indispensables - Permis B indispensable pour déplacements sur sites - Expertise en matière de patrimoine écrit et graphique (conservation, édition, histoire du livre et de l'image, bibliothéconomie appliquée à un fonds patrimonial) - Connaissance de l'environnement professionnel des bibliothèques publiques et de leur évolution, notamment en termes de publics et de leurs pratiques, ainsi que des services et des outils propres aux bibliothèques (système d'information et de gestion des bibliothèques) Connaissances et compétences - Management d'équipe - Mise en œuvre d'une politique documentaire fixant les axes d'acquisition et de désherbage - Conception d'actions de médiation et rédaction de contenus éditoriaux Qualités - Curiosité intellectuelle et culture littéraire, artistique, historique, scientifique - Inscription dans la dynamique impulsée par le projet d'établissement reposant sur les valeurs de service public et revendiquant une vision ouverte du patrimoine - Organisation de votre activité et de celles de vos collaborateurs (autonomie, rigueur, disponibilité) - Aptitude à tisser des liens et à construire un réseau local (personnes ressources, associations, .) - Communication adaptée à différents interlocuteurs (collaborateurs, public, partenaires, prestataires.) BON A SAVOIR : Poste à pourvoir au 1er novembre 2024 Horaires - 38 heures hebdomadaires - Travail un samedi sur deux et soirées possibles Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de Fin d'Année Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droit à des RTT - Carte tickets restaurant - Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance - Participation aux frais de garde d'enfants - CNAS (Comité National d'Action Sociales) - Adhésion possible à l'amicale du personnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : SELON GRILLE INDICIAIRE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Présenter un budget
- Superviser les procédures de gestion financière
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
ROANNAIS AGGLOMERATION
250 à 499 salariés
Mme SHAUNA BRUN
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