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CHARGÉ-E DEVELOPPEMENT PROJET JUNIOR ASSOCIATION&SERVICE CIVIQUE (H/F) 75 - PARIS 10
Offre n° 180CZHG
CHARGÉ-E DEVELOPPEMENT PROJET JUNIOR ASSOCIATION&SERVICE CIVIQUE (H/F)
75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Vos missions Le poste se compose de deux missions essentielles : le développement du dispositif Junior Association à Paris ainsi que la mise en place et le suivi du dispositif Service Civique. Relais départementale Junior Association (50% du temps de travail) - Accompagnement des projets de Junior Association : - Identifier et rencontrer les groupes de mineur.es porteur d'un projet associatif, leur présenter la démarche Junior Association et les accompagner dans le montage de leurs dossiers d'habilitation. - Accompagner les Junior Association dans la mise en place de leur projet : organisation de temps de formation sur la gestion de projet, conseils, mise en lien avec les autres acteurs associatif du territoire. - Animer la communauté des Junior Association notamment via l'organisation de temps de rencontre départementale. - Développement d'un réseau de partenaire jeunesse et les sensibiliser au dispositif afin de permettre une meilleure implantation du projet sur le territoire : - Identification, démarchage et rencontre des structures jeunesse du territoire - Mise en place de temps de formation, en présentiel ou en ligne, à destination des professionnels - Suivi des partenaires financiers et prescripteurs - Participer à la valorisation des jeunes et du dispositifs : - En lien avec le service communication, réalisation de portraits photos ou vidéo des membres de Juniors Associations, rédaction d'articles pour newsletter ou site. - Participation à l'écriture des bilans et des demandes de subventions Animation du dispositif Service civique (50% du temps de travail) : - Participer à la mise à disposition de volontaires Service Civique : o Co-élaboration et validation des projets d'accueil de volontaire, formation des tuteur.trices o Suivi des volontaires et des missions : rendez-vous réguliers et médiation o Animation des Formations Civique et Citoyenne internes o Participation au suivi de la facturation en lien avec le service dédié - Developpement et suivi de nos offres de Formation Civique et Citoyenne en externe : - Elaboration et diffusion d'un catalogue de formation - Démarchage des structures accueillantes du territoire - Animations des partenariats existants et à créer : identification des calendriers de sessions, suivi qualitatif et administratif. o Participation à l'écriture des conventions et réponse d'appels à projet o Participation au suivi de la facturation en lien avec le service dédié Profil - Expérience significative dans les métiers de l'animation jeunesse et/ou du développement de projet. - Une expérience dans l'accompagnement de projet associatif ou dans l'animation du Service Civique est aussi appréciée. - Solides qualités pédagogiques - Sens de l'écoute et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Dynamisme et capacité d'adaptation à son environnement et son interlocuteur - Maîtrise des outils de création graphique Seront également appréciées : - Une connaissance de l'écosystème des structures jeunesses parisiennes / des milieux associatifs et de l'animation Conditions - Lieu : Siège de la Ligue de l'enseignement Paris - 75010 Paris - Date de début : 2 septembre 2024 - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Rémunération : salaire mensuel brut de 2448.37€ (convention collective nationale de l'animation) - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, avantages CSE, 36 jours de congés payés, accord télétravail Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et étayez votre motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2448.37 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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