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Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Plateau Technique (H/F) 92 - LE PLESSIS ROBINSON
Offre n° 180DFKL
Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Plateau Technique (H/F)
92 - LE PLESSIS ROBINSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
Description du poste Présentation du service : Le Plateau Technique Interventionnel est composé de 4 secteurs d'activité: - Vasculaire aortique et périphérique - Thoracique - Cardiaque adulte structurelle et interventionnelle -Cardio pédiatrie congénitale et rythmologie Le PTI se démarque par ses nombreux atouts: formation sur toutes les spécialités du nourrisson à l'adulte. Travail diversifié, nombreux apprentissages techniques, travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : Préparation de la salle d'intervention Coordination et optimisation de l'activité en lien avec les services Accueil, information et installation des patients Assister le médecin pendant l'intervention Gestion des urgences Instrumentation et sertissage des valves Encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants Qualifications DIPLOMES ET QUALIFICATIONS REQUIS Vous êtes Infirmier(Ière) Diplômé(e) d'Etat expérimenté(e) ou jeune diplômé(e), vous avez envie de travailler dans un Plateau Technique très spécialisé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée ? COMPETENCES SPECIFIQUES - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Capacité de gestion des urgences - Disponibilité et adaptation au changement - Rigueur et professionnalisme - Connaissances de la physiopathologie cardiaque thoracique et vasculaire sont souhaitable TUTORAT pendant 1 mois OUTILS/LOGICIELS : hôpital manager suivi HM BLOC, XPLORE, cardio report, THEO, DxCare Informations complémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une rémunération attractive - Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière - Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes. - Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels - Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées - Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel. Une réelle politique d'évolution de carrière - Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences - Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail - Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle - Un restaurant d'entreprise - Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque - Des places en crèches réservées - Possibilité de logement sous conditions Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
GROUPE HOSPITALIER PARIS SAINT-JOSEPH
2000 à 4999 salariés
Mme Cécile FOEX
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