Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 180DNNG
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vos missions principales : - Participer à la définition et au pilotage de la stratégie globale de l'entreprise dans une démarche d'amélioration continue - Assurer le management opérationnel de l'équipe des ressources humaines - Organiser et Piloter les processus RH de l'entreprise en lien avec les branches et le services transverses - Assurer la mise en œuvre du développement des ressources humaines - Assurer le management et la coordination administrative des ressources humaines Vos missions prioritaires : - Soutien aux directions de branches (EFBS, MAEX et Maintenance CONDIGEL) pour optimiser leurs RH = GPEC et optimisation budgets RH (salariés et intérimaires) - Participer au renforcement de la marque employeur - Lutter contre l'absentéisme sous ttes ses formes - Accompagner les directions dans leurs procédures de recadrage - Avoir l'initiative en tant que sponsor d'identifier et de mener à bien des projets d'amélioration transversaux en lien avec la politique d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4800.0 Euros sur 13.0 mois
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la législation du travailCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Gestion de projet RH
- Management d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques RH
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
2H INTERIM
1 ou 2 salariés
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