Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de : - Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles - Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil - Piloter la démarche qualité et bientraitance - Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.) - Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.) Profil du candidat(e) : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice et/ou du Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants et avez une expérience auprès d'un public de jeunes enfants. Autonome, rigoureux(se), vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe. La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires. Télétravail ponctuel possible Forfait jours avec 18 RTT Prime de fin d'année Reprise d'ancienneté possible CSE