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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 180FDFK
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2024
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IMMOBILIÈRE SOCIALE PLAINE COMMUNE - ISPC est une Agence Immobilière à Vocation Sociale - AIVS qui intervient sur le territoire de Seine-Saint-Denis avec la conviction que l'intégration sociale passe par l'accès et le maintien dans un logement décent. Son siège social est situé à Saint-Denis (département 93). La structure est composée de plus de 20 salariés répartis en 2 pôles (Pôle Social - Pôle de Gestion Locative Adaptée). Vous travaillerez au sein de l'équipe AVDL Habitat Insalubre composée de 1 travailleur social et d'une coordinatrice sociale sous l'autorité de la Direction. Nous recherchons un travailleur social diplômé : ASS, CESF ou ES avec une expérience de 5 ans minimum dans le secteur du logement et/ou hébergement. Vous accompagnerez 25 à 30 ménages reconnus prioritaires dans le cadre du dispositif AVDL Habitat Insalubre, saisine adressé par la Préfecture du 93 suite à un arrêté d'insalubrité. La mission est d'évaluer la situation sociale mais aussi les conditions d'habitat indigne. L'objectif est de préparer le ménage au relogement afin que les services de l'état dans le cadre de son obligation légale puisse reloger. Vous assurez auprès des ménages une démarche d'évaluation et de diagnostic social permettant de définir leurs capacités à accéder à un logement d'un point de vue réglementaire et financier. Aller à la rencontre des locataires et établir une relation d'accompagnement (VAD et RDV bureau) Réaliser un diagnostic social et dégager des axes de travail pour solutionner les difficultés au relogement (Régularisation, dossier de surendettement, droit de la famille, ouvertures de droits sociaux...) Accompagner lors de la proposition de logement pour prévenir les refus et lors de l'accès (signature de bail, démarches administratives, ouverture compteurs, appropriation du quartier...) Participation : réunions d'équipe, réunions avec la cellule d'éradication de l'habitat indigne de la Préfecture du 93 et l'ARS, Groupe d'Analyse de la pratique Animation de projets collectifs à destination du public accueilli Enfin, dans le cadre de votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation sur l'habitat indigne avec l'ADIL 93. Compétences et qualités requises: Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement Maîtrise des textes réglementaires et procédure administratives Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et disponibilité Bonne maîtrise des outils informatiques Pack Microsoft et si possible Syplo et SIAO Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène n'ayant souvent jamais rencontré de travailleurs sociaux Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Avantages: Prise en charge du Pass Navigo à 100%, 13ème mois, prime Ségur, restaurant inter-entreprise, télétravail (après 1an d'ancienneté), convention collective de l'immobilier, chèque cadeau Noel, reprise d'ancienneté, poste situé à 2 minutes de la ligne 13 et T1. Merci d'adresser votre candidature CV + LM à : kristele.poinsignon@ispc93.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: Relations sociales: 5 ans (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 75 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
ISPC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme KRISTELE POINSIGNON
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