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Gestionnaire ressources humaines (H/F) 69 - SATHONAY CAMP
Offre n° 180FDGT
Gestionnaire ressources humaines (H/F)
69 - SATHONAY CAMP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vos activités principales : . Gestion des officiers de la gendarmerie (notation, mobilité, avancement). . Mise à jour des dossiers administratifs numériques des officiers. . Traitement des demandes de mise à la retraite. . Suivi du tableau des effectifs. . Gestion et suivi des officiers de gendarmerie issus du rang (affectation, formation). . Suivi des appels à volontaires et des demandes de renforts d'encadrement. . Suivi des anomalies AGORH@. . Suivi de la messagerie organique de la section. . Suivi des dossiers transverses de la section. . Gestion du courrier départ et arrivée. Votre environnement professionnel : Activités du service En lien direct avec le bureau du personnel officier de la DGGN, la section du personnel officier assure la gestion (mobilité, avancement, notation) des personnels officiers de la région de gendarmerie Rhône-Alpes (environ 500 personnels) et de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes à partir de 2022. Composition et effectifs du service 1 officier, chef de section 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, adjoint 2 personnels civils de catégorie C (3 à compter de 2022) Liaisons hiérarchiques - Chef de section - Chef du bureau de la gestion du personnel militaire - Officier adjoint ressources humaines - Commandant en second de la région - Commandant de région Liaisons fonctionnelles - Bureau personnel officier de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN) - Services administration du personnel des groupements et secrétariats - Secrétariats des antennes médicales
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon la grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Entreprise
REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A
- Site internet
- https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/gestionnaire-ressources-humaines-reference-MINT_BA069GNC-89722/
Mme Estelle Pichon
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