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Assistant social polyvalent de secteur - Bourg St Maurice (H/F) 73 - BOURG ST MAURICE
Offre n° 180FDZY
Assistant social polyvalent de secteur - Bourg St Maurice (H/F)
73 - BOURG ST MAURICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2024
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Finalité de la fonction : Soutenir l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés Favoriser l'accès des usagers à leurs droits Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) Agir en faveur du développement social local de son secteur Missions Accompagnement social des usagers : Assurer les fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits Mettre en oeuvre les dispositifs et procédures existantes en sorte de répondre de manière adaptée aux besoins des usagers et favoriser leur autonomie Réaliser les évaluations sociales nécessaires Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents Réaliser l'instruction administrative des dossiers de demandes d'aides Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes (IP) Pilotage et animation de projets et actions de prévention : Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance (conformément au titre II du code de l'action sociale et des familles) en lien avec l'ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en oeuvre Rendre compte régulièrement de l'activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire Responsabilités particulières de la fonction : Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l'ensemble des intervenants du secteur Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux Profil Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller en économie sociale et familiale. Les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale ne vous sont pas inconnus. Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe. Permis B exigé. Conditions de recrutement : Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater). Filière médico-sociale : cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.. La candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme d'Etat) et pour les fonctionnaire, votre dernier arrêté de position administrative est à adresser avant le 23/09/2024 sous la référence E-2024-155 à recrutement@savoie.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener une enquête sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE LA SAVOIE
2000 à 4999 salariés
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