Offre n° 180FGBR
CHEF COMPTABLE (H/F)
95 - Taverny - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
Nous recherchons, un (e) chef comptable dans le domaine de l'industrie. Le poste est à pourvoir le 2 septembre 2024 e en CDI. FINALITE DE L'EMLPOI : Le/la comptable enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Il/elle contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Il/elle participe au suivi financier de la relations clients et fournisseurs. DESCRIPTION : Gestion comptable et administrative selon les obligations légales et les procédures mises en place dans l'entreprise. Mise à jour et suivis grâce aux outils de gestion. Enregistrer des opérations de comptabilité dans les registres et le suivi des livres de vente (écriture, mise à jour, pointage, ....). Gérer la comptabilité fournisseurs (factures d'achats, règlements des achats, etc.) et client comptabilité clients (encaissements, relances, enregistrements, ..). Assurer la correspondance avec les organismes sociaux ou administratifs (URSSAF, direction des impôts, ...). Participer à la préparation de la clôture des comptes annuels. Compléter les tableaux de bord pour le contrôle de gestion. FORMATION :BTS comptabilité et gestion des organisations (CGO) / DCG - DUT gestion des entreprises et des administrations, option finances comptabilité COMPETENCES : Connaître les règles et procédures de l'entreprise. Etre capable de gérer les priorités et les délais. Savoir communiquer de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. Maîtriser les outils informatiques. Compétences comportementales : Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais. Se montrer agile et proactif dans ses démarches pour s'adapter aux changements. Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions. Mettre en place le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues, ses équipes et sa hiérarchie et les fournisseurs. Véhiculer les valeurs de l'entreprise lors des échanges. Compétences spécifiques : Utiliser toutes les fonctions du logiciel ERP dédiées à son poste. Maitrise du logiciel EXCEL Connaitre la politique RSE de l'entreprise et des impacts sur son activité. Connaitre la politique qualité / ISO et les outils du SMQ de l'entreprise et les impacts sur son activité. Connaitre et respecter les mesures de santé, sécurité, d'hygiène, d'environnement en application dans l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : SELON EXPERIENCE ET PROFIL
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Comptabilité tiersCette compétence est indispensable
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Établir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
IGA RESSOURCES
3 à 5 salariés
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