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Animateur / Animatrice Enfance (2/11 ans) (H/F) 65 - AUREILHAN
Offre n° 180FJHY
Animateur / Animatrice Enfance (2/11 ans) (H/F)
65 - AUREILHAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Fonctions de l'animateur/ animatrice au sein de l'Action Enfance : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés- Garant de la sécurité matérielle- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs- Définition d'objectifs et de moyens- Elaboration des bilans- Participation aux réunions d'équipe- Participation aux instances de coordination et de réflexion de l'action enfance - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets- Formalisation des étapes (calendrier des différents temps d'activités) - Conduite et animation du projet- Réajustement et adaptation du projet en cours- Elaboration des bilans - Encadrer leur vie quotidienne et les activités- Exécution du programme d'activités- Suivi logistique du lieu d'accueil (aménagement, rangement) et de l'activité (matériel, réservation) - Suivi administratif (inscriptions, pointage des présences) - Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants- Accueil permettant l'émergence de projets d'enfants et la participation active des enfants - Démarche de rencontre du public permettant l'émergence de projet et la participation active dans le cadre d'actions diverses - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les enfants, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement- Participation aux réunions d'équipe- Mise en place d'actions transversales aux différents domaines d'activité de la structure- Implication dans des dynamiques partenariales- Conception et diffusion des supports de communication- Relation aux familles (accueil, renseignement.) Savoir être et savoir faire: - Représenter la MJC et ses valeurs en toutes circonstances - Avoir une attitude, un comportement et un langage/ ton adapté en direction des publics - Avoir une attitude, un comportement et un langage/ ton adapté auprès des équipes et des partenaires - Faire preuve de discrétion professionnelle au regard des informations détenues - Faire preuve d'assiduité et de ponctualité - Avoir un esprit critique et le sens de la remise en question - Travailler en équipe - Savoir communiquer Temps discontinu sur les temps périscolaire d'ALAE (accueils matin, midi et soir) - Temps continu sur les temps extrascolaire ALSH (mercredis, vacances et séjours) Le poste demande une présence continue en présence des publics, le télétravail n'est donc pas compatible. Poste à pourvoir courant septembre 2024, prévoir entretien, période de stage possible. Pour postuler, CV et lettre de motivation obligatoires. Ce poste est éligible au contrat CUI CAE PEC : vérification des critères administratifs et pertinence dans le parcours de reprise d'emploi à réaliser avec votre conseiller France Travail.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1060.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assiduité et ponctualitéCette compétence est indispensable
- Avoir des capacités d'adaptationCette compétence est indispensable
- Avoir le sens des responsabilités Cette compétence est indispensable
- Savoir être à l'écoute Cette compétence est indispensable
- Travail en équipe et communication Cette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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