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PSYCHOMOTRICIEN.NE EN EHPAD (H/F) 93 - BONDY
Offre n° 180FQDQ
PSYCHOMOTRICIEN.NE EN EHPAD (H/F)
93 - BONDY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
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Nous recherchons un PSYCHOMOTRICIEN (H/F) pour l'EHPAD Arthur Groussier. Recrutement ouvert aux titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD en attendant de passer le concours. Prise de poste souhaitée dès que possible. Le recruteur est le Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris. Le psychomotricien(H/F) intervient pour des activités de rééducation et de soins auprès de personnes atteintes de troubles psychomoteurs : - Peut réaliser des bilans de développement psychomoteur sur prescription médicale, dans une triple fonction de prévention, de rééducation et de thérapie. - Effectue des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle en trouvant une médiation en adéquation avec les besoins psychomoteurs du résident. Les interventions de psychomotricité visent à accompagner, optimiser les potentialités et les compétences psychomotrices, les qualités de participation et d'adaptation du sujet à l'environnement matériel et humain dans le cadre de son projet de vie, dans ses activités de la vie quotidienne, professionnelles, de loisir ou sportives. Est également responsable du pôle d'activités et de soins adaptés dont l'ouverture doit se faire en 2024 : pour préparer cette ouverture, le ou la psychomotricien.ne doit rédiger le projet de service en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, puis piloter le fonctionnement du service. Les activités et tâches sont: Mise en place d'activités individuelles ou collectives appropriées à l'état de santé des résidents, en fonction de leurs besoins : - ateliers de rééducation des troubles psychomoteurs - ateliers de stimulation cognitive - ateliers de relaxation - bilans psychomoteurs Mise en place d'actions de prévention des chutes en lien avec l'équipe soignante (plan anti-chute) La traçabilité du projet thérapeutique et du suivi de la prise en charge du résident devra être assurée dans le dossier de soins informatisé. Pour le PASA : réflexion en lien avec la direction et l'équipe soignante sur le projet de service, rédaction du projet. Préparation de l'ouverture : choix du matériel et du mobilier, création des outils thérapeutiques et de suivi. Autres activités : réalisation d'un bilan d'activité annuel. Participation aux réunions de synthèse et projets de vie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Définir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Effectuer des bilans psychomoteurs Cette compétence est indispensable
- Effectuer des rééducations et stimulations sensoriCette compétence est indispensable
- Elaborer et évaluer un plan de rééducationCette compétence est indispensable
- Evaluer fonctions sensori-motrices/psychomotricesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de patience Cette compétence est indispensable
- Faire preuve d’empathie avec les résidentsCette compétence est indispensable
- Interpréter les données cliniques d'un bilanCette compétence est indispensable
- Techniques de rééducation les plus adaptéesCette compétence est indispensable
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
RESIDENCE ARTHUR GROUSSIER
100 à 199 salariés
L'EHPAD Arthur Groussier vient d'être entièrement restructuré et dispose de 164 chambres individuelles, confortables, lumineuses et fonctionnelles, au sein d'un parc de 2 hectares. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dont 14 lits en Unité de Vie Protégée et un projet de Pôle d'Activités et de Soins Adaptés. L'effectif total de l'établissement est de 120 agents.
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