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Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F) 27 - BERNAY
Offre n° 180FTYM
Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)
27 - BERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Le Médiateur/ adulte-relais encadre des interventions de proximité auprès des Habitants du Quartier Prioritaire de la Ville. Dans le cadre de ce dispositif vous devez cumuler 3 critères d'éligibilité : être âgé/e d'au moins 26 ans, être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, être résident/e dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Les principales missions du poste sont : - Favoriser le lien social entre les Habitants, les services publics et les institutions. - Assurer des missions de médiation sociale et culturelle de proximité dans le cadre de l'inclusion active - Développer l'approche du "aller-vers" les Habitants afin d'améliorer la qualité de vie - Favoriser les liens sociaux sur le quartier. - Accompagner les démarches de participation citoyenne en intervenant à chaque étape du processus participatif: - Mobiliser les Habitants - Faciliter le dialogue entre Habitants - Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie en favorisant l'émergence de projets - Accompagner les initiatives de terrain et apporter une aide technique (fêtes de quartier, fêtes des écoles, fêtes des voisins...) - Appuyer et participer à la dynamique du Conseil citoyen du quartier - Capitaliser et valoriser les actions mises en place pour pérenniser la dynamique locale et favoriser son extension à d'autres quartiers. Ponctuellement, les manifestations, évènements (...) peuvent impliquer des disponibilités en soirée et le week-end.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.95 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir des animations selon les types de publicsCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Assurer des médiations dans les habitats collectifs
- Organisation du système sanitaire et social
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
ACCES
10 à 19 salariés
Mme Céline NICOLAS
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