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Garde d'enfant à domicile (H/F) 57 - HAGONDANGE
Offre n° 180FVGN
Garde d'enfant à domicile (H/F)
57 - HAGONDANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous exercez l'activité de garde d'enfants de plus de 3 ans au domicile de notre client particulier situé sur Hagondange. Vous intervenez uniquement les mercredis de 12h à 17h, durant toute la période de l'année scolaire. Vous disposez impérativement du permis B, car vous démarrez par récupérer un des enfants (11 ans) à la sortie de l'école à 12H à Thionville. Vos missions seront : -d'assurer la prise en charge des 2 enfants (le repas sera déjà préparé) -de veiller à leur sécurité et bien-être -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer une petite veille sur les devoirs Vous êtes une personne organisée et attentionnée, qui apprécie le contact avec les enfants. Le poste peut convenir à un/une étudiant. *** Rémunération fixe + prime + indemnités transport + complémentaire santé ***
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience appréciée
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Entreprise
UNE HISTOIRE DE SERVICES- 03 87 58 57 72
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.unehistoiredeservices.fr
Une Histoire de Services, entreprise créée en 2008, est spécialisée dans le service à domicile. De taille humaine, nous offrons à nos collaborateurs des contrats en CDI adaptés à leurs disponibilités, mais pas que. En effet, nos salariés bénéficient aussi d'une assurance complémentaire intéressante, mais aussi d'une indemnisation de leurs kilomètres. Et ils ont aussi une prise en charge de leur temps de trajets en temps de travail effectif. Et en plus, nous ne travaillons pas le week-end ! M. Vincent GARDETTE
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