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Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F) 38 - CROLLES
Offre n° 180FWZF
Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F)
38 - CROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2024
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HEBERGEMENT ET ACCUEIL DE JOUR La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif. Elle propose, à travers 6 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. L'Institut Médico Educatif « Le Hameau » situé à Crolles, géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche : - 1 Moniteur Educateur (H/F) en CDD à temps plein. L'établissement est constitué d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant au « Hameau » 29 adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle, 20 en hébergement de semaine et 9 en accueil de jour. Contrat : Contrat à Durée Déterminée Poste à pourvoir dès que possible. Ouverture 210 jours par an (fermeture les week-ends et la moitié des vacances scolaires), 18 congés trimestriels en plus des 30 congés payés. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966. Les horaires d'internat comportent 2 soirées jusqu'à 21h30, 2 levers à 7h00 par semaine ; les autres temps d'intervention se déroulent en journée. Contexte : Le/la moniteur(trice) éducateur(trice) exerce sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de service en lien avec une équipe médico-pédagogique. Le travailleur social exerce en équipe, sous la responsabilité du chef de service et contribue par son action à l'apaisement, l'indépendance de la personne, son développement de la communication Missions : - Concevoir et mener des activités éducatives en lien avec le projet de la personne accompagnée - Participer au suivi éducatif du jeune avec l'équipe pluriprofessionnelle et à la réflexion autour de son accompagnement - Participer à l'écriture et la mise à jour du projet de service - Participer à la démarche qualité concernant le service - Travailler en équipe pluri professionnelle ,communiquer en équipe en investissant les espaces de transmission d'information. - Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de la personne accompagnée. Compétences associées : - Connaissances dans l'accompagnement éducatif et cognitivo- comportemental (ABA, TEACCH.) - Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels - Maîtrise à organiser/animer/développer des actions spécifiques à son domaine - Qualités d'écoute et sens de la diplomatie - Capacité à prendre du recul, sens des responsabilités, disponibilité, rigueur et résistance au stress - Rigueur et professionnalisme - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Conditions d'exercice : Diplôme de moniteur éducateur souhaité Expérience dans le travail social pour le travailleur social Respect du secret professionnel et du code de déontologie Engagement dans les démarches de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité des pratiques professionnelles Connaissance théorique et pratique des techniques de communication PECS, ABA souhaitées Permis B exigé PRIME SEGUR + REPRISE ANCIENNETE
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1772.0 Euros à 2333.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Moniteur Educateur (H/F)
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
IME LE HAMEAU MUTUALITE FRANCAISE ISERE
20 à 49 salariés
M. David ROBERT
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