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Responsable du service moyens généraux (H/F) 54 - NEUVES MAISONS
Offre n° 180FXZQ
Responsable du service moyens généraux (H/F)
54 - NEUVES MAISONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
La communauté de communes Moselle et Madon recherche un responsable du service des moyens généraux. Vous travaillerez sous l'autorité de la responsable des infrastructures et vous aurez pour mission de manager une équipe de 6 personnes, en charge de la logistique, de l'entretien des bâtiments et du parc des véhicules et du matériel. MISSIONS : - Encadrer et animer une équipe de 6 agents techniques. - Assurer l'entretien et la maintenance du parc de véhicules et du matériel. - Planifier et organiser les interventions de l'équipe en coordination avec les techniciens en charge des bâtiments, de la voirie et des infrastructures. - Gérer les priorités et intégrer les urgences dans la panification des activités. - Assurer l'achat des EPI et du matériel nécessaire pour l'ensemble de la collectivité. - Elaborer et suivre le budget du service. - Gérer les stocks de pièces techniques et de matériel. - Garantir le respect des règles de sécurité (travail en hauteur, travail isolé, .). - Assurer l'interface pratique et logistique avec les différents services de la collectivité. PROFIL : Expérience significative en management d'une équipe technique. Connaissance des règles de sécurité au travail. Compétences en gestion de budget et en gestion de stocks. Aptitude à gérer les priorités et à organiser le travail de manière équitable et efficace. Sens du service public et capacité à trouver des solutions techniques et logistiques. Diplôme en bâtiment ou domaine similaire serait un plus. Qualités personnelles : Manager de proximité, soucieux du bien-être et de l'équité au sein de l'équipe. Sens pratique et capacité à s'adapter aux contraintes et urgences. Esprit d'initiative et autonomie. Environnement de travail : Service au service des autres services de la collectivité, favorisant la collaboration et l'efficacité. Les candidats doivent démontrer un fort sens du service public et une capacité à travailler en équipe pour faciliter des autres services de la collectivité. Avantages : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 28 septembre 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Calcul du coût d'utilisation des véhicules
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Contrôler les réparations
- Définir des besoins en approvisionnement
- Engins de travaux publics
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
- Négocier un contrat
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier des réparations
- Planifier les réceptions de véhicules
- Réaliser des opérations comptables
- Véhicules de transport de personnes
- Véhicules légers
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES MOSELLE ET MADON
100 à 199 salariés
M. Filipe PINHO
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