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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 180GCVR
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 30 août 2024
Présentation Aurore REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST : Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social, Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes. Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif. Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l'intégration des personnes accueilies. Trouver une qualité de vie au travail que l'association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail. Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes. Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés. Missions: -Accueillir et établir un diagnostic social partagé avec la personne. -Informer les personnes accueillies des différents dispositifs existants, de façon individuelle ou collective : droits et recours administratifs, aides au logement, prestations sociales, surendettement, difficultés familiales, aides médicales, etc. -Construire un plan d'aide avec et pour la personne et lui apporter un soutien sur ses démarches pour lesquelles elle manque d'autonomie, constituer des dossiers. -Développer des relations externes durables avec des partenaires locaux (services administratifs et judiciaires, droits communs, acteurs du soin et de la solidarité) et mener une veille sociale, juridique et administrative. -Orienter si nécessaire vers un autre interlocuteur spécialisé ou des partenaires relais. -Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement. -Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire, rédiger des comptes rendus d'entretiens, des bilans d'activité et les présenter aux financeurs. Compétences: -Capacité à monter et à porter un dossier administratif conduisant à l'ouverture de droits. -Connaissance des dispositifs d'aides sociales et de leurs modalités d'accès. -Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation. -Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie. -Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. -L'exercice de cet emploi exige la détention d'un diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et le respect du secret professionnel. -Cet emploi implique une posture professionnelle vis-à-vis des personnes accueillies conjuguant discernement et remise en question de ses pratiques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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