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Travailleur social (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 180GNQL
Travailleur social (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Les services MNA du Château d'Angleterre accompagnent 150 Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles. Cet accompagnement se décline à partir d'un hébergement en semi-autonomie, en appartements situés sur la Communauté Urbaine de Strasbourg. Nous recrutons 1 Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale F/H en CDD temps jusqu'en août 2025. Vous travaillerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité d'un chef de service. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement Ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l'éducation) Ou titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l'intervention sociale et familiale Permis B. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans 2 années dans le secteur de la Protection de de l'Enfance, idéalement avec une expérience auprès de mineurs non accompagnés. Des connaissance juridiques (droit des étrangers, droit du travail sont un atout supplémentaire) Compétences du candidat attendues : Rigoureux Organisé et autonome dans votre travail Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles Missions : Vous accompagnerez les jeunes mineurs isolés dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourrez de façon globale à l'insertion socio-professionnelle à l'autonomie au quotidien, de déplacement et de logement, à l'accompagnement à la santé et à la régularisation administrative de chacun des accompagnements qui vous seront confiés. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 - SEGUR Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DE ES/ASS/CESF Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents action sociale - Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ARSEA - EEP Château d'Angleterre
20 à 49 salariés
M. Serge ANSTETT
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