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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 56 - PLOERMEL
Offre n° 180GQKP
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
56 - PLOERMEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
La Mission Locale pour l'emploi des jeunes du Pays de PLOËRMEL recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle. Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer, recueillir la demande et orienter - Accompagner le public dans son parcours d'insertion (incluant une contractualisation de parcours dans le cadre de dispositifs (CEJ, PACEA, PPAE, ..) - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Etre référent dans un domaine spécifique - Assurer un suivi administratif - Animer des ateliers collectifs Profil recherché : Formation de niveau III (le titre de CIP est un plus) Connaissance de l'environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l'emploi, de la formation et de l'insertion. Expérience requise : 1ère expérience attendue Compétences/ Qualités : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement - Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (pack office- la connaissance du logiciel i-milo est un plus) - Aptitudes organisationnelles - Sens du relationnel et du travail en équipe - Capacité d'adaptation rapide - Capacité d'écoute Rémunération : selon convention collective Date d'embauche : septembre 2024 Email recruteur : CV+ lettre de motivation à adresser à Mme La Présidente de la Mission Locale du Pays de Ploërmel 9, rue du Val 56 800 Ploermel Mail : ml-ploermel@mlceb.org
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
MISSION LOCALE POUR L'EMPLOI DES JEUNE
10 à 19 salariés
Mme Mission Locale Mme La Présidente
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