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Chef de service socioéducatif (H/F) 67 - ENTZHEIM
Offre n° 180GRND
Chef de service socioéducatif (H/F)
67 - ENTZHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le Centre d'Hébergement Spécialisé recrute 1 Cadre intermédiaire F/H en CDD temps plein pour 12 mois. Profil du candidat : CAFERUIS ou équivalent Expérience entre 1 et 3 ans Missions : Par délégation du directeur(trice), il/elle est le pivot de la coordination du dispositif et est expérimenté(e) en matière d'encadrement, - Est garant(e) auprès de la direction du bon fonctionnement du service éducatif et de la mise en œuvre des subdélégations qui lui sont confiées, - Il/elle assure également l'astreinte hebdomadaire en alternance avec la direction de l'établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc.), - Aide à la conception des projets éducatifs et vérifie leur cohérence avec le projet global, en clarifie les principes qui sous-tendent l'ensemble des activités et contrôle la mise en œuvre des plans d'action et le respect des engagements, - Etablit les plannings de travail des éducateurs en respectant la législation du travail, assure une qualité de communication et de circulation des informations, - Il/elle régule les dysfonctionnements et contradictions au sein et entre les équipes dont il/elle a la charge, - Evalue les besoins en personnel éducatif et participe au recrutement avec le/la directrice(eur), - Il/elle soutient les professionnels nouvellement arrivés dans leur fonction, - Organise et anime des temps d'échanges et d'analyse au sein de l'institution (réunions de synthèse, projets personnalisé, réunion d'équipe, réunion partenaire, réunion avec les familles.), - Assure le relais et la coordination avec la direction, - Il/elle effectue des périodes d'astreintes en alternance avec le directeur(trice), et pallie dans l'urgence à l'absence d'un éducateur, - Anime les travaux de production des procédures, définit et évalue l'avancée des projets. - Il/elle évalue également la qualité des prestations éducatives et des compétences individuelles et collectives, - Représente l'établissement lors de rencontres avec différentes instances Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - CCN66 - Mutuelle employeur Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Lieu de travail : Entzheim (67)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3026.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents action sociale - CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ARSEA - CHS
20 à 49 salariés
Mme Nadia KECHID
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