Directeur/Directrice de crèche - 30 places d'accueil (H/F) 92 - CHATENAY MALABRY
Offre n° 180GRWN
Directeur/Directrice de crèche - 30 places d'accueil (H/F)
92 - CHATENAY MALABRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2024
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Vous êtes éducateur/trice de jeunes enfants ou Infirmier/ère puériculteur/trice ? Vous êtes à la recherche d'un poste de direction qui a du sens ? Bienvenue dans notre crèche partenaire située à Chatenay-Malabry (92). Cette structure de 30 berceaux est gérée par l'association IEPC (Institut d'Education et des Pratiques Citoyennes). Crèche a vocation d'insertion professionnelle : entre 30 et 50 % des places en crèches sont réservées à des familles en recherche d'emploi. Une équipe de l'association accompagne les parents dans leurs démarches. Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : Temps plein 35h. - Statut : Cadre. - Salaire : 3265€ brut mensuel. Avantages : - Forfait jours permettant d'acquérir des RTT. - Primes régulières. - Chèques cadeaux. - Véhicule de fonction mis à disposition à l'issue de la période d'essai. - 25 jours de congés payés. - Jusqu'à 8 jours supplémentaires par an, acquis au prorata du temps de présence entre octobre et mai de chaque année. - 2 jours offerts (pont de l'ascension et pentecôte). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h à 19h. - Multi-accueil de 30 berceaux. - Projet éducatif et pédagogique : liberté laissée à l'équipe pour mettre en place un projet qui lui ressemble. - Espace extérieur et de motricité. Vos missions principales : - Fournir un environnement sécurisant et affectif pour les enfants dès leur premier jour d'accueil. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Contribuer activement au développement des enfants à travers des activités éducatives et sensorielles enrichissantes. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe petite enfance. - Piloter le budget et l'administration de la structure. Pourquoi nous rejoindre ? En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Préparation ciblée à l'entretien d'embauche. Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3265.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier/ère
Compétences
- Animer une équipe
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Psychologie de l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
LOOPIO RECRUTEMENT
Mme Manon LEBERT
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