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RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) 35 - MINIAC MORVAN
Offre n° 180GTHM
RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)
35 - MINIAC MORVAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Notre client, dont le siège social est situé sur le Finistère, avec 2 agences, Brest et St Malo est reconnu depuis plus de 41 ans pour son savoir-faire, dans le secteur du grutage, levage, de la manutention et du transport industriel, proposant des prestations auprès des entreprises industrielles, TP/BTP et collectivités sur l'ensemble du territoire breton et quelques marchés en Europe. Dans le cadre du développement des activités, notre client recrute un : → RESPONSABLE D'AGENCE F/H Poste à pourvoir en CDI sur Miniac Morvan avec un déploiement de prospection commerciale sur le Département 35. Vos missions Rattaché-e hiérarchiquement à la Direction, vos missions sont les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de l'agence, y compris la gestion administrative et financière. - Garantir l'atteinte des objectifs de l'agence en termes de chiffre d'affaires, marge et rentabilité. - Superviser et coordonner les activités de l'équipe en assurant une répartition efficace des tâches. - Maintenir un environnement de travail productif et harmonieux. - Encadrer et animer l'équipe de l'agence (Assistante et Grutiers). - Fixer des objectifs individuels et collectifs en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Organiser des réunions régulières pour faire le point sur les performances, partager les informations importantes et renforcer la cohésion d'équipe. - Identifier les besoins en formation et développement des compétences de l'équipe. - Réaliser la prospection commerciale quotidienne pour développer le portefeuille clients et compléter un reporting hebdomadaire sur Excel - Assurer la négociation commerciale et le suivi des contrats avec les clients. - Participer à la réponse aux appels d'offres et à l'élaboration des propositions commerciales. - Effectuer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et favoriser leur fidélisation. - Planifier les interventions et les chantiers en fonction des besoins clients et des disponibilités de l'équipe. - Veiller à la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Assurer une coordination efficace entre les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, équipes internes) et les deux autres agences situées sur Ste Sève et Brest (29) - Réaliser un reporting régulier des activités de l'agence (chiffre d'affaires, marges, suivi des chantiers, etc.). - Analyser les indicateurs de performance pour identifier les points d'amélioration. - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Compétences Requises - Techniques commerciales : Compétences confirmées en prospection et déploiement commercial terrain au quotidien auprès des prospects, clients. - Managériales : Leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe, gestion des priorités et des urgences. - Relationnelles : Excellente communication, écoute active, capacité à établir des relations durables avec les clients et les partenaires. - Organisationnelles : Forte capacité d'organisation, rigueur, aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. Un accompagnement en interne est prévu pour vous présenter l'ensemble des prestations proposées avec de la documentation à disposition sur les grues pour vous aider dans votre démarche. En fonction des besoins et disponibilités, les Grutiers référents pourront vous accompagner chez les clients potentiels pour évaluer les demandes spécifiques. Permis de conduire : Permis B obligatoire. - Goût prononcé pour la prospection terrain au quotidien - Tempérament curieux, tenace et persévérant - Organisé et méthodique - Manageur de tempérament, esprit d'équipe - Sens du service et de la satisfaction client - Bon communiquant Autres informations Contrat : CDI Statut : Cadre Équipements : Mise à disposition des outils nécessaires à l'activité (ordinateur portable, téléphone, etc.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 45H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 5500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - techniques de commercialisation Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - commercial Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
AC C RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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