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Chargé(H/F) de projet pour la compétence eau potable 08 - POIX TERRON
Offre n° 180GYPJ
Chargé(H/F) de projet pour la compétence eau potable
08 - POIX TERRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Placé sous l'autorité du DGS et en collaboration avec le service finance et marché public, vous êtes en charge de préparer la prise de compétence eau potable avec notamment les missions suivantes : - Mise en œuvre de la stratégie de prise de compétence définie par les élus - Suivi des études lancées sur la quantité et la qualité de la ressource en eau - Suivi de l'étude gouvernance et accompagnement du bureau d'études dans ses missions avec rencontres des structures (communes, syndicats, partenaires.) - Mise en application des préconisations retenues de l'étude de gouvernance avec notamment le suivi des conventions de délégation avec les syndicats et la structuration du futur service. - Suivi des données financières et techniques à établir pour le transfert de compétence - Mise en place d'outils de pilotage - Animation des groupes de travail et du comité de pilotage Le salaire est indexé sur la grille indiciaire de la fonction territoriale de la catégorie A. Le contrat est d'une durée de 12 à 24 mois. Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 15 octobre 2024 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Crêtes Préardennaises. Le poste est à pourvoir entre novembre 2024 et janvier 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.50 Euros à 2387.55 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents aménagement territoire - Aménagement du territoire Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents collectivité territoriale - GESTION DES COLLECTIVITES LOCALES
Compétences
- Capacité d'analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- Connaissances juridiques, financières, juridiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Socio-économie
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Connaitre le milieu rurale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
Communauté de Communes des crêtes
3 à 5 salariés
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