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Technicien de maintenance smart lockers (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 180HHFH
Technicien de maintenance smart lockers (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Technicien de maintenance smart locker H/F CDI - Strasbourg (67) 3 jours de découchés maximum par mois ! Vous avez envie de rejoindre une société qui révolutionne la gestion et la réception des colis ? Cette offre est faite pour vous ! En fonction de votre secteur géographique, vous pourrez intervenir sur la maintenance et l'entretien des casiers de livraisons intelligents ou smart locker. Vos missions au quotidien ? - Faire des meilleures pratiques de santé et de sécurité une priorité sur l'ensemble des activités - Fournir une assistance réactive à la demande, en se déplaçant sur divers sites pour répondre rapidement aux besoins de maintenance. - Garantir la haute disponibilité des équipements pour nos clients, communiquer clairement avec les acteurs concernés et travailler efficacement à la résolution du problème. - Effectuer des tests électriques et de sécurité, en respectant toutes les réglementations et normes pertinentes. - Gérer le remplacement et les tests électroniques, en utilisant la documentation technique pour guider votre travail. - Encourager les pratiques d'amélioration continue en tirant des leçons des pannes précédentes et en transmettant des avis et des suggestions d'amélioration via le responsable hiérarchique. Et vous ? - Compétences polyvalentes en électricité et en mécanique. - Connaissance pratique des systèmes de Maintenance management (GMAO). - Expérience en recherche de pannes dans les systèmes - Aptitude à lire et comprendre des schémas mécaniques et électriques. - Être capable de rédiger un rapport d'intervention - Un permis de conduire valide, avec la volonté de se déplacer sur place si nécessaire. - Un diplôme technique (Bac/BTS) ou une certification dans un domaine pertinent est un plus. Moyen mis à disposition : voiture de service, contrat 35h (possibilité d'heures supplémentaires) + panier repas de 15E (prise en charge à 100% par l'entreprise). Salaire fixe à négocier sur 12 mois.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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