Animateur petite enfance en crèche (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 180HLSJ
Animateur petite enfance en crèche (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
- Participe à l'élaboration, la mise en place du projet pédagogique de la structure - Aménage l'environnement de l'enfant au niveau de l'espace et du temps de manière sécurisante en respectant et faisant respecter les règles d'hygiène - Répond aux besoins quotidiens des enfants - Est responsable de la sécurité des enfants - Rend compte de ses actions et des observations d'enfants - Accueil quotidien de l'enfant et de sa famille dans un souci de continuité éducative. - Ecoute des parents, analyse, explication, conseils - Sous la responsabilité d'une EJE ou de la responsable de la structure, mène des activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant - Participe à la vie de l'association dans le cadre des objectifs du projet pédagogique. - Peut être amené à animer des actions passerelles avec d'autres secteurs en lien avec objectifs du projet pédagogique
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 14820.2 Euros à 14820.3 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- participer au travail d'équipeCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE SOCIAL DE LA RIVIERE
20 à 49 salariés
Mme MH JANUEL
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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