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Développeur / Développeuse Digital (H/F) 35 - BRUZ
Offre n° 180HRJP
Développeur / Développeuse Digital (H/F)
35 - BRUZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Concevoir, développer et maintenir des solutions digitales : - Participer à l'analyse et à la conception fonctionnelle et technique des applications métier en collaboration étroite avec les équipes projet (métier & DSI) - Contribuer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle associée - Réaliser les développements selon les normes du groupe au sein d'une équipe technique distribuée - Paramétrer et développer, si nécessaire, les outils et processus utiles à la mise en œuvre des pratiques DevSecOps - Participer au choix, à l'utilisation et à l'adoption des outils de tests avec une approche orientée automatisation - Maintenir les applications en condition opérationnelle - Assurer un support utilisateur et les correctifs éventuels à la suite d'une mise en production Coordonner des projets de déploiements de sites Web : - Faciliter le lien entre les interlocuteurs métier et les prestataires en charge de la réalisation des sites institutionnels ou d'e-commerce - Piloter le déploiement et/ou le décommissionnement des solutions dans le respect des exigences du client (fonctionnalités, qualité, performances, coûts et délais)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- Salaire sur 13 mo
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- DevopsCette compétence est indispensable
- Méthodes AgilesCette compétence est indispensable
- WEB/PHP SymphonyCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
AVRIL SERVICES
100 à 199 salariés
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