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Agent de développement social / référent famille (H/F). (H/F) 78 - LA CELLE ST CLOUD
Offre n° 180JNFH
Agent de développement social / référent famille (H/F). (H/F)
78 - LA CELLE ST CLOUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. L'Espace André Joly (EAJ) est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. Missions : Au sein du pôle animation prévention, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse, un animateur socio-éducatif et d'une équipe de bénévoles et de vacataires. Vous travaillez auprès de tous les publics : adhérents, habitants, bénévoles, partenaires, y compris le public « invisible » qui ne fréquente pas la structure. Vous êtes à l'écoute des besoins, vous tissez des liens avec les habitants et avec les partenaires, en respectant la place de chacun et en recherchant la complémentarité. Vous impulsez, développez, organisez, co-animez des actions et activités dans le champ social, éducatif et culturel, au sein de l'EAJ, dans des structures partenaires ou en « hors les murs ». Vous participez à mettre en œuvre un projet social défini en amont par un processus de type diagnostic partagé en lien avec la Direction tout en veillant à vous inscrire en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EAJ et ses partenaires locaux. Vous vous portez garant de la bonne mise en œuvre (conception, promotion, réalisation, évaluation) de vos actions mais vous suppléez également les autres intervenants de votre pôle en vous portant tous garants du bon déroulé de la continuité des actions de votre pôle. Les objectifs généraux sont : - Développer et renforcer les liens sociaux, favoriser le vivre ensemble et l'inter générationnel par des actions ciblées, - Favoriser la participation des habitants à l'intérêt général par la promotion de l'EAJ, l'accompagnement spécifique de projets d'habitants et le développement de la citoyenneté, - Soutenir et valoriser les compétences parentales en conduisant le projet famille. En parallèle, des activités secondaires pourront vous être demandées telles que la conduite d'entretien individuel avec la CESF et l'animateur socio-éducatif, la préparation d'activités spécifiques et de bilans avec l'équipe, l'accueil ponctuel des cellois au sein de l'EAJ ou encore la participation à l'instruction de dossiers de subventions. Profil : Titulaire d'un Bac+2 au minimum en sciences humaines, travail social ou développement local et d'un BAFD ou équivalence pour assurer si nécessaire la suppléance d'encadrement d'animations organisées par le pôle, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle similaire. Vous détenez le permis B compte tenu de la mission. Vos fortes qualités relationnelles vous permettent d'être à l'écoute des besoins, d'avoir une attitude neutre et bienveillante et de fédérer différents publics. Vous connaissez les techniques d'animation de réunion et vous savez créer une dynamique de groupe et de le gérer, que ce soit des habitants ou des partenaires. Vous détenez une rigueur et des compétences organisationnelles qui vous permettent d'anticiper votre travail. Votre esprit de cohésion permet un travail d'équipe de qualité lors d'un projet commun ou en cas de besoin mais vous êtes aussi à l'aise pour travailler en autonomie. Motivé.e, dynamique et force de proposition, vous possédez de valeurs relationnelles, éducatives et humaines. Contraintes liées au poste : Disponibilité deux jours par semaine jusqu'à 18h45. Disponibilité certains soirs et week-end. Suppléance occasionnelle de collègues du centre social afin d'assurer la continuité du service public.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents sciences humaines - travail social
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
Mme Karine POULLIAS
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