Technicien(ne) de Maintenance (H/F) 44 - Saint-Brevin-les-Pins
Offre n° 180JZRM
Technicien(ne) de Maintenance (H/F)
44 - Saint-Brevin-les-Pins - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Afin de compléter notre équipe de maintenance, nous recrutons pour notre site de Saint-Brévin-les-Pins, un(e) Technicien(ne) de maintenance disposant de compétences dominantes dans le domaine de l'électricité. Ce poste est à pouvoir au plus tôt en CDI temps plein (35h). Rattaché(e) à la direction de l'établissement et fonctionnellement à l'un des adjoints de direction technique de l'Association, votre mission consistera d'une part à fournir l'expertise technique nécessaire au développement, à l'entretien et au maintien en conditions opérationnelles des équipements et matériels du CFA et d'autre part à assurer la mise en œuvre des solutions proposées. De plus, de par vos compétences, vous aurez la responsabilité de veiller au respect des règles de sécurité et mise en conformité au sein du site. Pour ce faire, vos principales responsabilités sont : 1/ Maintenance des équipements - Entretenir et maintenir l'ensemble des biens immobilier et matériel (suivi des plans de maintenance, contrôles réglementaires, .) - Gérer et suivre les approvisionnements en matière d'œuvre, matériel et EPI (Suivi des commandes, inventaires, bon de livraison etc.) en lien avec les formateurs professionnels du site et le service comptabilité - Évaluer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, d'électricité et de CVC du site - Réaliser les opérations de maintenance correctives - Gérer et suivre le parc d'équipement ou de matériels, ainsi que les stocks et commandes - Réaliser les compte-rendu d'intervention - Participer aux opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel - Contribuer au différent aménagement et déménagement du site avec l'agent d'entretien 2/ Sécurité - Veiller à la sécurité des installations du site et signaler tout manquement aux procédures de sécurité, - Anticiper, planifier et superviser les visites de contrôle réglementaires de maintenance, le suivi de la maintenance technique des équipements de sécurité et des moyens de secours en place, - Intervenir sur les systèmes de sécurité incendie (prévention et action de 1er niveau) - Participer à l'analyse des accidents de travail (salariés et apprenants) ; - Assurer le respect des règles de sécurité sur le site ; - Contribuer au DUER en lien avec la direction du site 3/ Autres activités - Organiser la logistique associée aux différentes manifestations (JPO, journées techniques, action partenaire.) - Suivre la gestion et valorisation des déchets.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2130.0 Euros à 2420.0 Euros sur 12.8 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents maintenance bâtiment
Compétences
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Contrôler une installation électriqueCette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
- Législation : Sécurité, HygièneCette compétence est indispensable
- Réglementation sécurité incendieCette compétence est indispensable
- ÉlectricitéCette compétence est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Procédures d'entretien de bâtiments
- contrôle réglementaire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
BTP CFA PDL
3 à 5 salariés
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