Agent d'entretien des locaux en structure petite enfance (H/F) 38 - Saint-Nazaire-les-Eymes
Offre n° 180JZRZ
Agent d'entretien des locaux en structure petite enfance (H/F)
38 - Saint-Nazaire-les-Eymes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
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Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : 02/10/2024 Date prévisionnelle de l'entretien : 18/10/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des adjoints techniques territoriaux - Catégorie C (Filière technique) Lieu de travail : Multi-accueil intercommunal Les Coccinelles 175, chemin de la mairie 38330 St Nazaire Les Eymes Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 22 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 6 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable de la structure, vous serez chargé/e de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement. Missions : 1 - Nettoyer les locaux et le linge - Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Veiller à ce que le linge soit propre et disponible. - Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d'année - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les locaux et les espaces d'activités - Respecter les consignes propres à la sécurité des locaux. 2 - Participer aux prises des repas des enfants - Préparer une partie des repas, les gouters. - Remettre en température les plats - Mettre la table, servir les enfants, ranger en fin de repas, nettoyer les couverts et la salle 3 - Veiller à la gestion des stocks - Contrôler le niveau des stocks - Réaliser les inventaires - Assurer l'approvisionnent, alerter en cas d'anomalie. 4 - Travailler en équipe - Participe aux réunions d'équipe et de supervision. Planning : Planning sur 5 jours du lundi au vendredi Horaires : 09h30-13h30 / 17h00-20h00 Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Salaire minimum de 2091.73€ brut
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Partenariat
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