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Superviseur-se de Production (H/F) 54 - PONT A MOUSSON
Offre n° 180KBBC
Superviseur-se de Production (H/F)
54 - PONT A MOUSSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
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Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau. Valorisant le savoir-faire de nos équipes, nous leur offrons un véritable accompagnement, les formons continuellement pour développer leurs compétences et proposons grâce à l'envergure de notre groupe des perspectives intéressantes et gratifiantes en termes de gestion de carrières (promotion interne, mobilité transversale ). Vigilant au bien-être de nos collaborateurs, nous disposons de moyens de production et d'outils facilitant leur travail au quotidien. Sensibles également à notre environnement, nous investissons régulièrement pour réduire notre impact écologique. Dans le cadre de notre développement nous créons le poste de Superviseur-se de Production. Rattaché.e à notre Responsable de Production, vous assurez le pilotage journalier de votre ligne (de l'arrivée de la fonte en fusion, à la coulée des regards de voirie), l'animation et la gestion d'une équipe entre 20 et 30 collaborateurs en (horaires 12h-20h) dans le respect des exigences de performance en matière de productivité, qualité, sécurité, hygiène, coûts et délais. Plus précisément, vous : - Encadrez et animez une équipe de 20 à 30 personnes (chefs d'équipes, fondeurs, opérateurs) : o Animez des d'heure EHS, point équipe, sujet d'amélioration continue o Veillez à la formation au poste de travail des nouveaux arrivants et suivez leur évolution o Effectuez les entretiens Professionnels et annuels et évaluez vos équipes o Assurez le développement des compétences et la polyvalence de vos collaborateurs o Garantissez la mise en œuvre des ressources de façon à atteindre la productivité o Veillez au maintien d'un climat social de qualité en valorisant la coopération entre les salariés et en gérant les conflits potentiels ou présents au sein de l'équipe - Assurez et optimisez le programme de fabrication en fonction du personnel disponible, des objectifs de production et du fonctionnement des équipements industriels (en lien avec la Maintenance), de manière à éviter tous risques d'accidents et d'assurer la qualité des produits attendue - Contribuez à l'amélioration du fonctionnement des process et des conditions de travail - Participez au système d'amélioration continue Vous êtes issu-e d'un BTS Fonderie, et/ou détenez une expérience confirmée en management de production (idéalement Fonderie) qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences liées à notre domaine d'activité. Doté-e d'un fort leadership, bienveillant-e et exigeant-e, vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : capacité d'anticipation et réactivité, goût pour le management et le travail en équipe, autonomie et adaptation, sens de l'analyse et du résultat, curiosité et passion pour la technique. Nous vous proposons un poste à responsabilités, sur un site bénéficiant d'une bonne notoriété en termes de savoir-faire et de réputation avec des lignes de production automatisées. Nous vous offrons un poste riche et varié, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité ), des outils de travail performants (SAP, WCM ) et des avantages intéressants grâce à l'appui d'un groupe de dimension internationale, permettant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investis et performants.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de productionCette compétence est indispensable
- Animer et diriger les équipes de productionCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutionsCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Participer à un travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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