CDI temps partiel auxiliaire de vie (H/F) 62 - LESTREM
Offre n° 180KBJC
CDI temps partiel auxiliaire de vie (H/F)
62 - LESTREM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aide à la toilette - Aide à l'alimentation et à la prise de médicaments (lorsque cette prise est laissée par le médecin prescripteur à l'initiative d'une personne malade capable d'accomplir seule) - Aide aux fonctions d'élimination - Accompagnez et aidez les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aider à la réalisation ou réalisation des achats alimentaires. - Participation à l'élaboration des menus, aide à la réalisation ou réalisation des repas - Aide à la réalisation ou réalisation de l'entretien courant du linge et du logement. - Aide à la réalisation ou réalisation du le nettoyage des surfaces et matériels. - Aide ou réalisation de l'aménagement de l'espace dans un but de confort et sécurité - Accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Participation au développement et/ou au rétablissement et et/ou au maintien de l'équilibre psychologique. - Stimulation dans les relations sociales. - Accompagnement dans les activités de loisirs et de la vie sociale. - Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé - Observation et contribution à l'analyse de la situation sur le terrain - Organisation et ajustement de votre intervention en fonction du projet individualisé initialement déterminé Vos avantages en rejoignant nos équipes : Vous travaillez près de chez vous ; Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche ; Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) ; Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également ; Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier de tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule ; D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * (*sous certaines conditions) Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Candidature par mail à la Responsable de secteur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1450.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Créer une relation de confiance
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir le linge
- Ergonomie
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Habillage / déshabillage du patient
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles d'hygiène et de propreté
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Entreprise
ADMR
1 ou 2 salariés
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