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Animateur/Animatrice (H/F) 56 - Larmor-Plage
Offre n° 180KFHY
Animateur/Animatrice (H/F)
56 - Larmor-Plage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Etablissement : ESAT à Larmor Plage Dispositif Habitat inclusif : Ce dispositif Habitat inclusif s'inscrit dans le cadre de la loi « Elan » du 23 novembre 2018 et vise à dépasser le caractère binaire de l'offre établissement/ domicile. Cette nouvelle réponse s'inscrit dans un projet de vie sociale et partagée favorisant la participation sociale et citoyenne. L'action de ce dispositif a pour ambition de répondre aux besoins et attentes exprimées par les personnes accompagnées au sein des structures mais aussi d'offrir, à l'échelle du Territoire de Larmor Plage, un panel de dispositif d'habitat inclusif pour toutes personnes en situation de handicap. Finalité du poste :En lien avec le Coordinateur du dispositif d'Habitat Inclusif, vous intervenez sur l'animation et la mise en œuvre opérationnelle de ce projet. Animer en appui des habitants le projet de vie sociale et partagée : - Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif ; - Animer des partenariats avec les acteurs locaux ; - Déterminer des activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif avec les habitants ; - Etablir les relations avec les partenaires dans le cadre de l'utilisation et du fonctionnement des locaux affectés au projet de vie sociale et partagée ; - Contribuer à une veille et à la sécurisation de la vie à domicile ; - Identifier les éventuelles difficultés du quotidien, veiller à la sécurité de l'environnement : proposer et mettre en place des solutions adaptées ; - Aider à la participation sociale et citoyenne. Installation dans le logement et soutien à l'autonomie : - Informer et accompagner la personne pour son installation dans un logement autonome ; - Informer et orienter la personne sur les différentes démarches administratives relatives à l'installation dans un logement et en assurer un suivi. Accompagnement dans la participation à la vie de la cité : - Faire découvrir les activités locales possibles : associations, activités culturelles, loisirs, sports, bibliothèques, médiathèques. ; - Veiller à l'accès de l'information initiée par le bailleur sur la vie de quartier et les services proposés ; - Proposer des actions favorisant l'émergence de la solidarité entre voisins. Accompagnement dans la vie sociale : - Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers ; - Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé ; - Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen ; - Transmettre vos compétences aux personnes afin qu'elles puissent accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne ; - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles : s'informer sur les évolutions, adapter ses pratiques professionnelles, participer à l'évaluation du projet institutionnel. Liste non exhaustive.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel
Temps partiel - Salaire
- Salaire brut : Selon la réglementation CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - sur même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Moniteur-éducateur ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
FEDERATION APAJH
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