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Mediateur/ Médiatrice Jeunesse (H/F) 59 - WATTRELOS
Offre n° 180KLBH
Mediateur/ Médiatrice Jeunesse (H/F)
59 - WATTRELOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Acti jeunes recrute un Médiateur/Médiatrice jeunesse sous le statut d'adulte relais Conditions d'éligibilité au contrat adulte-relais - Avoir au moins 26 ans, - Résider dans un quartier prioritaire, Missions - Sous l'autorité du directeur, vous serez présent sur les lieux de vie des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville et favoriserez les contacts quotidiens avec le public jeune : a) - Accompagner les jeunes vers les structures et dispositifs d'insertion, d'accès au droit, etc - Connaître et mettre à jour régulièrement sa connaissance des dispositifs et activités Jeunesse - Ecouter et analyser les demandes des jeunes, remonter les informations aux opérateurs Jeunesse du territoire b) Mobiliser le public jeune vers les dispositifs et projets appropriés - - Accompagner des projets individuels ou collectifs - - Informer et accompagner les habitants (et plus particulièrement les jeunes) dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. c) Contribuer à la régulation de conflits impliquant le public jeune par la médiation - Prévenir par une présence quotidienne toutes situations conflictuelles - Analyser les situations conflictuelles impliquant des jeunes - Réguler par le dialogue toutes situations conflictuelles d) Faciliter le dialogue intergénérationnel, soutenir et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1852.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Assurer des médiations dans les habitats collectifs
- Concevoir et gérer un projet
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Organisation du système sanitaire et social
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ACTI'JEUNES (Siège)
6 à 9 salariés
M. ROMAIN BOMBANA
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