- Accueil France Travail
- Emploi
- Commerce et distribution
- Client mystère
- Ille-et-Vilaine
- Détail de l'offre 180LBTY
- Accueil France Travail
- Emploi
- Commerce et distribution
- Client mystère
- Ille-et-Vilaine
- Détail de l'offre 180LBTY
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 35 - GUIPRY MESSAC
Offre n° 180LBTY
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
35 - GUIPRY MESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
La Commune de GUIPRY-MESSAC recherche plusieurs personnes pour assurer le recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 15 février 2025. Prise de poste prévue 06/01/2025 au 15/02/2025. Rôle de l'agent recenseur : Assister aux réunions de formation préalables aux opérations de recensement Participer aux opérations de recensement de la population sous l'autorité du coordonnateur communal Lieu de travail : Territoire communal uniquement, avec l'attribution d'1 ou 2 secteurs Missions : Se former aux concepts et règles de recensement : - Assister à 2 séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE. Effectuer la tournée de reconnaissance : - Cette tournée doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation. - Repérer la totalité des adresses de son secteur. - Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement. - Organiser sa tournée de manière rationnelle. Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet : - Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement. - Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne. - Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier. Suivre l'avancement de la collecte : - Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée. - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis. - Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis. - S'assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu aux questionnaires en ligne. Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur au moins une fois par semaine : - Se conformer au planning de rendez-vous établi avec le coordonnateur communal ou son adjoint. - Lui remettre les questionnaires collectés manuellement. - Comparer les résultats issus d'Internet et régler d'éventuels problèmes. - Gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires. - Avoir effectué la totalité de sa collecte au 15 Février 2025. Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition. Profil souhaité : Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi pendant toute la durée de la collecte Amabilité Moralité, neutralité, discrétion Sensibilisation à internet Ténacité Organisation et méthode Connaissance de la commune appréciée Rémunération : Rémunération selon le nombre de documents remis (logements recensés) Forfait formation et tournée de reconnaissance Frais kilométriques pour usage de son véhicule personnel Le permis de conduire n'est pas indispensable (affectation d'un secteur urbain) Candidatures : Dépôt des candidatures au plus tard le 15 novembre 2024 La sélection des candidats sera effectuée à l'issue d'entretiens individuels en novembre
- Type de contrat
-
CDD - 35 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : en fonction du nombre de recensement
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Collecter les résultats d'une enquête
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Aisance relationnelle et à s’exprimer
- Capacité à assimiler les concepts
- Capacité à dialoguer pour convaincre les habitants
- Connaissance des outils bureautiquesinformatiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)