Conseiller d'entreprises en ressources humaines et organisation (H/F) 69 - LIMAS
Offre n° 180LDXC
Conseiller d'entreprises en ressources humaines et organisation (H/F)
69 - LIMAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
MISSIONS Concevoir et déployer un plan d'actions commerciales afin de prospecter les entreprises Cibler et cartographier les clients et entreprises concernés Détecter les problématiques des entreprises et identifier leurs besoins d'accompagnement Réaliser un diagnostic des pratiques RH de l'entreprise et apporter un conseil de spécialiste et des solutions appropriées Savoir réaliser les diagnostics : ERP, registre public d'accessibilité, DUERP, RUP et en permettre leur rédaction Proposer des produits à valeur ajoutée et « sur mesure » Assurer la mise en œuvre d'actions collectives ou individuelles dans le domaine RH (Diagnostic RH, ARDAN, AMBITION RH ARA, PCRH.) Accompagner et conseiller l'entreprise dans la mise en œuvre du plan d'actions dans le domaine RH : recrutement, intégration, formation, GPEC, marque employeur, gestion du personnel, relations sociales, santé et sécurité au travail, gestion des carrières, communication interne, etc. Participer à l'organisation/animation de réunions thématiques RH et organisation Assurer une veille active sur l'actualité RH y compris juridique Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives (programme spécifique, Rencontres, animations d'ateliers, de groupes de travail inter-entreprises, déploiement de projets régionaux, programme d'actions de sensibilisation.) Participer aux réunions de travail (comités techniques ou pilotage) avec les partenaires de la CCI (Etat, région, communautés de communes, France Travail.) Contribuer au développement et à la promotion de l'ensemble des prestations de la CCI Assurer le reporting de votre activité Gérer les clubs entreprises RH / organisation et ceux, plus transverses tel que RSE PROFIL De Formation supérieure (bac +3/5) dans le domaine Marketing, commercial, vente. avec une connaissance des thématiques des ressources humaines et de l'organisation de l'entreprise, vous avez acquis une expérience généraliste mais vous disposez d'une dominante commerciale forte. Bonnes connaissances du droit du travail et du droit social Aptitudes à mener une approche globale de l'activité des entreprises La connaissance du tissu économique et du territoire du Rhône et notamment du Beaujolais est un plus Facilité à communiquer et s'exprimer en public et goût pour le travail en équipe Fortes qualités relationnelles et commerciales attendues pour créer et entretenir des contacts dans le cadre d'une approche de vente de prestations Qualités d'écoute, d'analyse, de rigueur, de synthèse, d'initiative et de disponibilité et bon esprit d'équipe pour vous intégrer dans un service en transformation Sens du compte-rendu Bonnes capacités rédactionnelles Maitrise des outils bureautiques ; Sensibilité aux outils du digital souhaitée Déplacements sur le secteur de Villefranche sur Saône (territoire de la CCI beaujolais) Prime annuelle de 3000 €
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents marketing - Marketing / commercial
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH
- Conseiller des entreprises
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
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