Référent(e) Technique Micro-crèche (H/F) 39 - Chassal-Molinges
Offre n° 180LFYG
Référent(e) Technique Micro-crèche (H/F)
39 - Chassal-Molinges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
OUVERTURE D'UNE MICRO-CRECHE: Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance, mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de notre nouvelle structure située sur la commune de CHASSAL-MOLINGES, (39). D'une capacité de 12 berceaux, elle ouvrira mi-octobre. Nous recherchons notre poste de Direction-Référent(e) Technique en CDI à temps plein Vos horaires de travail seront répartis entre le terrain auprès des enfants, (25h hebdo) et les tâches administratives, (10h hebdo). Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurants, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variées de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vos missions : répondre aux demandes de garde des familles et assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans le souci de l'éveil et du bien-être de chaque enfant. Vous êtes également responsable de la gestion comptable et administrative, de la gestion du personnel, du suivi sanitaire et éducatif de l'enfant ainsi que de l'accompagnement des familles et des relations partenariales. Connaissance du logiciel Noé souhaitée. Diplôme exigé :EJE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2739.16 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ALFA3A - SERVICE PETITE ENFANCE
3 à 5 salariés
Mme CINDY TISLER
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