Un-e gestionnaire de formation / GPEC (H/F) 76 - ELBEUF
Offre n° 180LKHS
Un-e gestionnaire de formation / GPEC (H/F)
76 - ELBEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Sous la responsabilité de la directrice adjointe RH en charge du pôle développement, dans le cadre d'un contrat de remplacement, le ou la gestionnaire formation contribue à la conception et à la mise en œuvre de la formation des agents de la ville et du ccas en effectuant principalement les missions suivantes : - Organiser les formations (inscription, convocations, présence, budget) - Planifier et coordonner les actions de formation - Suivre les tableaux de bord - Participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la campagne des entretiens professionnels - Assurer le suivi des obligations de formation en lien avec la chargée de prévention - Elaborer les ordres de mission permanents et ponctuels, les états de remboursements des frais de déplacements - Apporter un conseil aux agents et aux encadrants - Assurer les déclarations annuelles : Rapport Social Unique, Bilan annuel - Assurer une veille juridique dans son domaine - Gérer l'accueil de la direction et la gestion des stages en suppléance
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - gestion de formation RH ou diplômeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne expression écrite et oraleCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l’outil informatique notamment ExcelCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Définir des besoins en développement des compétences
- Législation sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Utiliser les outils numériques
- Connaissance de la fonction publique territoriale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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