Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 180LSZW
Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Au sein d'un chantier d'insertion, vous accompagnez la montée en compétences des salariés en parcours. En début de parcours, vous participez à leur accueil, puis à leur formation sur les postes de travail. Les salariés à accompagner exercent en mécanique cycle, en accueil et en médiation / accompagnement dans les transports en commun. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le terrain, aux côtés des salariés en insertion. Vous avez idéalement un diplôme et/ou de l'expérience en réparation de vélos classiques et à assistance électrique. Vous faites preuve de pédagogie et vous savez prendre en compte les difficultés d'ordre social et professionnel des personnes accompagnées dans vos enseignements. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes organisé, notamment parce qu'il faut planifier les activités et faire face aux potentiels imprévus. Vous avez le sens des responsabilités et de l'autonomie. Vous avez un excellent relationnel, tant pour gérer votre équipe de salariés polyvalents que pour traiter avec l'écosystème global de l'association (entreprises clientes, clients particuliers, partenaires emploi..). Vous avez également le sens de l'analyse pour permettre d'identifier les freins d'accès à l'emploi des salariés en insertion et travailler sur un plan d'actio. Vous savez travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du temps de travailCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MEDIACYCLES
50 à 99 salariés
Mme Aziza Imloul
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