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Intervenant Social et éducatif (H/F) 81 - MAZAMET
Offre n° 180LVVK
Intervenant Social et éducatif (H/F)
81 - MAZAMET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
En plein cœur de Mazamet (81), notre Résidence de Jeune recherche dans le cadre d'un CDD à temps plein pour une durée de 6 mois (rempla maternité) de DÉCEMBRE 2024 A MAI 2025 1 Intervenant Social & Éducatif (H/F) Votre mission : en lien avec les partenaires concernés du secteur d'activité, vous accompagnez les résidents sur le volet insertion sociale et professionnelle : - accueil personnalisé (entretien d'admission, admission et suivi) et rechercher des solutions appropriés (instruction des dossiers administratifs et rédaction d'écrits professionnels ) y compris l'accompagnement des publics orientés par le SIAO ; - information et aide au public accueilli sur les problèmes de la vie quotidienne en vue de leur autonomie, - mise en place, en lien avec le moniteur éducateur, d'actions éducatives... Vous aurez aussi en charge le volet administratif notamment : facturation, rédaction des différents documents administratifs (CAF, MSA, Action Logement...), suivi du projet d'établissement et développement de l'activité. Titulaire d'une certification RNCP de niveau III minimum validant les compétences pour la conduite d'un projet socio-éducatif : diplôme de travailleur social impératif : DEASS, DECSEF, DEES, DEETS, DEUST accompagnement social, chargé d'insertion, DUT carrières sociales ou équivalent... Vous avez une première expérience réussie. Rigueur, autonomie, aptitude relationnelle, capacité d'écoute et compétences rédactionnelles seront des atouts pour ce poste. Rémunération à définir selon ancienneté - CCN Habitat et logement accompagnés.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération à définir
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
FOYER DE JEUNES TRAVAILLEURS
3 à 5 salariés
Mme Nadège TONON
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