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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée Coordonnateur unité (H/F) 31 - VILLENEUVE TOLOSANE
Offre n° 180MKFZ
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée Coordonnateur unité (H/F)
31 - VILLENEUVE TOLOSANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Nous recrutons pour notre Etablissement un(e) Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée Coordonnateur d'Unité en Médico-Social pour public enfant/ado en situation de POLYHANDICAP Vous êtes un professionnel expérimenté ayant déjà travaillé dans un service accompagnant des jeunes en situation de polyhandicap ou ayant une réelle volonté de s'inscrire dans toutes les tâches que nécessite ce type de service (Accompagnement & processus d'accueil d'intégration), ce poste est pour vous. Activités principales: 1/ COORDINATION DE L'UNITE - Co-construire avec l'équipe éducative le projet de groupe dans le cadre du projet institutionnel: - Communiquer auprès de l'équipe sur le projet institutionnel. - Faire vivre au quotidien le projet de groupe au sein de l'équipe. * Organiser et coordonner le travail de proximité de l'unité en appui du Responsable du service Educatif : - Veille au bon fonctionnement de l'unité et de l'adéquation des moyens par rapport aux besoins des jeunes/ résidents, et des accueils séquentiels - Alerte auprès du (Responsable du service Educatif) et propositions d'ajustement de l'organisation. - Préparation des emplois du temps des jeunes des unités : activités, soins etc - Veille à ce que les professionnels puissent être présents sur les réunions internes et externes. - Alerte sur les dysfonctionnements auprès du (Responsable du service Educatif) * Veiller à la circulation de l'information au sein de l'unité et l'établissement : - Relai des informations du (Responsable du service Educatif) vers l'équipe éducative et inversement. - Relai au sein de l'équipe pluri disciplinaire concernant les questionnements et l'organisation des accompagnements. - Communication inter unités sur les organisations et projets inter groupes. - Travail de lien entre deux unités concernant la mobilité des jeunes. * Accueillir et accompagner les nouveaux salariés : 2/ ORGANISATION DE L'ELABORATION DU PAP ET DE SON SUIVI * Participer à l'accueil des nouveaux jeunes : - Participation aux réunions d'échange avec les établissements d'origine s'il y en a pour bien prendre en compte la situation. - Accueil des nouveaux arrivants avec le (Responsable du service Educatif). * Organiser la conception, la rédaction et le suivi des PAP : - Recueil des éléments et les informations concernant l'accompagnement auprès de l'équipe éducative et centralisation des éléments des autres intervenants, relance si besoin. - Participation à la réunion du PAP pour projeter les objectifs et les axes d'accompagnement portés à la validation du (Responsable du service Educatif). - Présence lors de la réunion de retour projet avec le (Responsable du service Educatif), et les autres professionnels selon les besoins, avec les familles. * Organiser le départ des jeunes de l'établissement : - Préparation avec l'équipe de l'orientation des jeunes vers le secteur adulte en lien avec l'Assistante Sociale. - Organisation des visites, périodes de stages, d'observation et d'adaptation, - Participation aux réunions d'échange avec les établissements du secteur handicap. Activités complémentaires : - Assurer des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner la mise en œuvre d'activités et projets éducatifs pour répondre aux besoins - Contribuer à la dynamique de projets et d'ouverture sur l'extérieur * VEILLE ET ANALYSE DE LA PRATIQUE : - Actualiser et partager ses connaissances, ses approches et techniques - Développer une analyse critique de la pratique professionnelle avec l'équipe * VIE INSTITUTIONNELLE : Contribuer au projet d'établissement et au projet associatif Travail du lundi au vendredi - 2 unités de 8 jeunes à charge - Equipe de coordination des éducateurs (4)
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2545.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent éducateur spécialisé - Diplôme Éducateur spécialisé exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
CENTRE ANDRE BOUSQUAIROL
50 à 99 salariés
L' IME ANDRE BOUSQUAIROL Etablissement de l'association Les Amis de l'enfance, accueille des jeunes de 6 à 18 ans en internat, en externat, en accueil modulaire domicile/centre - 60 jeunes - dans la périphérie toulousaine (VILLENEUVE TOLOSANE)
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