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EVALUATEUR(TRICE) - PSYCHOLOGUE (H/F) 02 - LAON
Offre n° 180MRQY
EVALUATEUR(TRICE) - PSYCHOLOGUE (H/F)
02 - LAON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Missions : - Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap - Élaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap - Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation - Contribuer à l'analyse de l'activité du service Activités : Activités Principales : - Recueillir des informations par différents modes d'investigation sur le quotidien de la personne handicapée - Identifier les obstacles à l'expression de ses compétences - Identifier les potentialités des personnes handicapées afin de favoriser l'autonomie quotidienne et l'insertion - Participer à l'analyse des informations recueillies permettant de dégager les réponses à ses besoins dans la limite des possibilités réglementaires - Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap - Elaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap - Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation - Restituer de façon synthétique et par le biais d'outils définis par voie réglementaire les évaluations réalisées Activités Spécifiques : - Recueillir des informations par différents modes d'investigation sur le quotidien de la personne handicapée - Identifier les obstacles à l'expression de ses compétences - Identifier les potentialités des personnes handicapées afin de favoriser l'autonomie quotidienne et l'insertion - Participer à l'analyse des informations recueillies permettant de dégager les réponses à ses besoins dans la limite des possibilités réglementaires - Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap - Elaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap - Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation - Restituer de façon synthétique et par le biais d'outils définis par voie réglementaire les évaluations réalisées
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2644.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Connaissance des différents types de handicapCette compétence est indispensable
- Connaitre accompagnement public en difficultéCette compétence est indispensable
- Connaitre dispositifs sociaux et éducatifsCette compétence est indispensable
- Connaitre les acteurs du sanitaireCette compétence est indispensable
- Réglementation en faveur des personnes handicapéesCette compétence est indispensable
- utilisation outil informatique et bureautiqueCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer un projet pédagogique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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