Vos missions à partir du 1er octobre : - Assurer le bon fonctionnement de l'accueil jeunes des 11-17 ans et la mise en place des projets afférents - Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes, dans le respect de la règlementation en vigueur - Être garant de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique (bilan) de la structure en lien avec le Projet Educatif De territoire et la direction - Assurer la bonne gestion de la structure en participant activement aux journées d'accueil, en répondant aux demandes des familles, et en assurant la bonne gestion du matériel / rangement à la fermeture - - Proposer et mettre en œuvre de nouveaux projets adaptés au public, et en assurer leur communication - Participer activement aux actions définies dans la Convention Territoriale Globale - Assurer la communication externe des informations relatives à l'accueil jeunes (flyer, programme, chantier jeunes, réseaux sociaux) - Seconder la direction sur la partie administrative de l'Accueil Jeunes - Participer activement au bon fonctionnement du service au travers de ses fonctions et les relations avec l'ensemble des parties prenantes (agents CCMG, élus, familles, prestataires.) - Assurer le remplacement des autres animateurs des tranches d'âges (3-10 ans) de la CCMG en cas d'absence, de congés ou de nécessité de service, ainsi que de la direction en son absence. Compétences : Maitrise de la réglementation relative à un accueil de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance bureautique et informatique, maitrise de logiciels Capacité à mener un travail partenarial et ou transversal Détail du poste sur le lien, avec contact téléphonique pour plus de renseignements. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle