Offre n° 180MVQS
Tourneur (H/F)
59 - MAUBEUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Le cabinet de recrutement CRDL situé à Maubeuge recherche pour l'une de ses entreprises clientes, un Tourneur H/F. Poste Rattaché directement au chef d'atelier au sein du service Exploitation, l'usineur H/F prendra en charge les missions suivantes : - Participer ou réaliser le pré job briefing : Prendre connaissance du dossier d'usinage (plans, spécifications etc.), - Réaliser les usinages, les contrôles des pièces conformément aux plans, aux normes, aux procédures et spécifications internes sur machines principalement conventionnelles (TV, TP, Aléseuse) - Respecter, améliorer les objectifs de réalisation et contribuer au respect des délais, - Présenter des suggestions, - Contribuer aux plans d'action et de progrès afin d'aboutir aux objectifs de son unité, - Maintenir la traçabilité des pièces et respecter les documents, - Contribuer à l'organisation et à la propreté de l'atelier (zone propre réglementée), rangement de l'outillage, nettoyage, - Participer à la résolution de problèmes (analyse des causes) et faire des remontées régulièrement, - Respecter les règles et les consignes de sécurité, - Maintenir le bon fonctionnement du matériel utilisé par une maintenance de premier niveau (graissage etc.), - Proposer des suggestions d'amélioration du poste de travail. Dans ce cadre vous serez amené(e) à : - Travailler étroitement avec les équipes atelier, le service contrôle, - Avoir des contacts avec les services techniques & d'ingénierie, - Avoir des contacts avec les clients internes & externes, I- ntervenir dans un souci constant de respect des règles de sécurité, de la qualité, des coûts et de la satisfaction client. Conditions de travail : Poste de jour principalement, posté selon l'activité. Profil Si possible : -BEP/CAP Usineur avec de préférence une expérience professionnelle en usinage de 5 ans - lecture de plan, utilisation des machines d'usiange. - Habilitations:-Pont roulant (Boîte à boutons et radiocommande)-HOB0 (proximité électrique). Formations souhaitables : - Connaissances en sécurité : SST etc, - Bases d'anglais scolaire et technique, - Maîtrise des outils informatiques (Pack office). Expérience : - Expérience souhaitée de 10 ans, y compris les périodes d'apprentissage, - Tournage parallèle conventionnel, - Tournage vertical conventionnel & numérique, - Travail sur aléseuse conventionnelle. Qualités requises : - Autonomie et prise d'initiatives, - Polyvalence, - Réelle culture de la sécurité de la sûreté et de la qualité, - Beaucoup de rigueur, de conscience professionnelle, sens de l'observation, - Respecte les exigences, - Très bonne capacité d'analyse et de résolution de problème, - Méthode, organisation et sens de l'anticipation, - Sait travailler en équipe et avec des interlocuteurs varié, - Non-inaptitude catégorie A ou B requise, - Une première expérience en centrale serait un plus, - Une première expérience en centrale serait un plus. Retrouvez l'intégralité de nos offres sur www.crdl.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2134.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrableCette compétence est indispensable
- Monter et régler une installation, une machineCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
- Techniques d'usinageCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
SARL C.R.D.L. CABINET DE RECRUTEMENT DID
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Benjamin Hedin
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