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Educateur Technique (H/F) 51 - STE MENEHOULD
Offre n° 180MYDB
Educateur Technique (H/F)
51 - STE MENEHOULD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
L'éducateur technique spécialisé (H/F) est un travailleur social qui, via l'encadrement d'activité techniques et l'enseignement d'un métier, d'un savoir-faire et d'un savoir être, vise l'intégration sociale et l'insertion professionnelle des mineurs sous-main de justice Les missions : Contribuer à la prise en charge éducative des jeunes au sein d'un atelier technique à travers une approche éducative, sociale et technique ; Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur des activités techniques et professionnelles ; Structurer un cadre qui permet l'accompagnement du (ou de la) mineur vers son insertion dans l'univers professionnel ; Travailler en collaboration avec les partenaires de l'établissement ; Elaborer une synthèse de son activité hebdomadaire ; Assister aux réunions institutionnelles. Les compétences requises : Appétence pour le travail en équipe, Qualités relationnelles et capacité d'organisation, Domaine recherché : espace vert, bâtiment Profil recherché : Diplôme d'Etat ETS ou détenteur d'un diplôme professionnel (CAP, BEP.) avec une expérience significative en entreprise et ayant des qualités relationnelles suffisantes pour l'encadrement d'adolescents.
- Type de contrat
-
CDD - 21 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.00 Euros sur 12.0 mois
- selon diplôme et ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent éducateur jeune enfant - BPJEPS, STAPS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - D.E.E.S ou moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
SERVICE SOCIAL ET SAUVEGARDE DE REIMS
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.sauvegarde51.fr/
Créée en 1899, La Sauvegarde de la Marne est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 héritière d'une tradition d'entraide, de solidarité et d'assistance aux plus démunis. Dénommée tour à tour Société Rémoise de Protection des Enfants, puis Service Social de la Région de Reims, elle a pris l'appellation de Sauvegarde depuis 1947.
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