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Directeur d'EHPAD (F/H) - Signy-le-Petit (08380) (H/F) 08 - Signy-le-Petit
Offre n° 180NNMY
Directeur d'EHPAD (F/H) - Signy-le-Petit (08380) (H/F)
08 - Signy-le-Petit - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Adef Résidences recrute un : Directeur d'EHPAD (H/F), En CDI à temps complet à Signy-le-Petit (08380) Bénéficiant d'une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d'ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l'établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Garant de la permanence de service, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : * Démarche qualité - Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches - Garantir la qualité de l'accompagnement et des soins des résidents - Veiller à la qualité de prestations offertes aux résidents pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration - Évaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires * Management de l'équipe - Animer, coordonner et superviser l'équipe - Recruter et former l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement en lien avec la DRH - Contribuer à la gestion administrative des RH - Participer aux journées professionnelles * Développement et relations extérieures - Promouvoir le projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies - Maintenir le taux d'occupation de l'établissement et contribuer à diversifier l'offre de l'établissement sur son territoire * Gestion budgétaire et financière - Contribuer et suivre les budgets dans une démarche d'optimisation des coûts en liaison avec la Direction administrative et financière - Analyser la performance de l'établissement - Suivre les impayés Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés : - Véritable manager, leadership - Bienveillance, capacité d'écoute et de diplomatie - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Aptitudes professionnelles : - Autonomie, Empathie - Grande aisance relationnelle - Capacité à travailler en collaboration avec les différentes directions dans un esprit coopératif Les petits plus : capacité à fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : Statut Cadre + mutuelle + participation transport + JRTT+mac + Iphone Diplômé d'un Master II en Management / Gestion des organisations, dans le secteur médico-social ou généraliste (CAFDES, etc.), vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux idéalement en secteur associatif (médico-social). Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 54000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
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