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Chargé(e) de recouvrement (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 180NSNP
Chargé(e) de recouvrement (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Vous travaillez en équipe au sein d'une agence et assurez le traitement des impayés de loyers sur le secteur du Mans. Vous aurez en charge la gestion du traitement des impayés de loyers locatifs (locataires présents et sortis) en phase amiable et contentieuse. Locataires présents : - Phase amiable - Etablir la relation avec le locataire en retard de paiement (téléphone, visites à domicile, rencontres en mairie.). - Evaluer la situation du locataire et négocier avec celui-ci la régularisation de la dette locative, dès le premier impayé - Etablir un partenariat avec les services susceptibles d'aider au règlement de la situation (travailleurs sociaux, mairies, employeurs.). - Participer à la constitution des différentes demandes d'aides financières (FSL.) - Assurer le suivi de la procédure de surendettement - Mettre en œuvre la procédure impayés avec la CAF et exécuter les décisions (négociation et suivi des plans d'apurement.). - Phase contentieuse - Mettre en œuvre les poursuites judiciaires (saisie rémunérations, injonction de payer.) - Mettre en œuvre toutes les étapes de la procédure d'expulsion et assurer la représentation de Sarthe Habitat devant le juge - Préparer les dossiers et en assurer la présentation devant la Commission interne d'expulsion de Sarthe Habitat - Organiser la reprise des lieux judiciaire ou amiable des locataires en impayés Locataires sortis - Négocier des délais de paiement avec le sortant et suivre le respect des engagements Profil : - De formation supérieure juridique BAC +2 minimum, vous avez idéalement une première expérience d'une année minimum dans la gestion des impayés ou la gestion sociale. - Vous êtes titulaire du permis de conduire (poste basé au Mans mais déplacements à prévoir sur le secteur du Mans). - L'autonomie, le sens de l'organisation et un esprit d'équipe sont nécessaires pour réussir dans cette fonction. Travailler à Sarthe habitat offre des conditions favorables pour allier vie professionnelle et vie personnelle Rémunération brute mensuelle : selon profil (+ 13ème mois + titre restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, Comité d'Entreprise, etc .)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Formation juridique Cette formation est indispensable
Compétences
- autonomieCette compétence est indispensable
- capacité à communiquer et à rendre compteCette compétence est indispensable
- esprit d'initiativeCette compétence est indispensable
- maitrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- rigueurCette compétence est indispensable
- sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- Traiter des dossiers de contentieux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
SARTHE HABITAT
250 à 499 salariés
Mme ANGELIQUE BALLAND
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