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Maître / Maîtresse de maison H/F 01 - MONTREAL LA CLUSE
Offre n° 180PFCK
Maître / Maîtresse de maison H/F
01 - MONTREAL LA CLUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
C'est pour la plateforme médico-sociale, et plus spécifiquement pour l'Institut Médico Educatif (IME) que l'association recrute : Un(e) Maître(sse) de maison. L'IME DINAMO Scolaire accueille 32 enfants et adolescents de 6 à 18 ans porteurs de troubles neurodéveloppementaux (TND), et notamment de troubles du spectre autistique (TSA), dans le cadre d'une plateforme médico-sociale gérée par l'association PEP 01. Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion sociale et scolaire des personnes accompagnées, par une articulation des compétences institutionnelles spécialisées et des ressources du milieu ordinaire. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés. Au sein de l'équipe des services généraux, la maîtresse de maison - Contrôle, suit et participe au nettoyage des locaux (bâtiment administratif, groupes éducatifs, salles de classes, sanitaires.) : ménage, vaisselle, rangement. - Rend le lieu de vie confortable et agréable en l'embellissant avec les bénéficiaires. - Repère les travaux à effectuer et signale les dégradations éventuelles. Association gestionnaire : Les PEP 01 - 04.74.23.71.09 - Mél : siegepep01@lespep01.org Site internet : http://www.lespep01.org - Chauffe, mise en place et service des repas - Participe à certains repas et à leur confection en veillant à la bonne distribution des rations, à la tenue des bénéficiaires, à la mise en place des tables, à l'aide à la prise des repas. - Respecte et diffuse les protocoles liés aux normes HACCP. - Assure le transport collectif ou individuel des jeunes accompagnés (permis B) - Accompagne le transport individuel de jeunes en situation complexe - Est en lien avec le public et participe à certains temps d'activité éducative - Stimule quotidiennement l'autonomie des bénéficiaires, leur hygiène, leur organisation quotidienne. - Avec les équipes d'accompagnement, assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leurs activités quotidiennes Profil et Compétences : Doté d'un bon relationnel, vous êtes patient et faites preuve de bienveillance. Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Une expérience auprès d'enfants et/ou de personnes en situation de handicap est appréciée Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDD de remplacement à 0,60 ETP, dès que possible et jusqu'au retour de la personne, basé à Montréal-la-Cluse. - CCN 51, coefficient 306 à 312 points - Rémunération mensuelle brute : à partir de 1060,15 € + primes conventionnelles - Embauche dès que possible Comment candidater ? Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : Aude PEIGNÉ, responsable de territoire, aude.peigne@lespep01.org
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : A partir 1060,15 + primes convention
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - 1ère expérience souhaitée
Compétences
- Règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ADPEP ASSO PUPILLE ENSEI PUBLI
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.lespep01.org/
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gér M. Aude PEIGNE
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