Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 57 - FREYMING MERLEBACH
Offre n° 180PLXH
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
57 - FREYMING MERLEBACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Principales missions EN POSTE MULTISITES : - Participe en collaboration avec le HRBP au déploiement de la politique ressources humaines groupe, des accords collectifs, des projets et des plans d'actions associés ; - Contribue à la mise en place, de l'optimisation et de la gestion dynamique des processus de gestion des ressources humaines ; - Peut intervenir dans l'élaboration et/ou la réalisation des dossiers disciplinaires et le suivi des contentieux au niveau administratif, dans le cadre défini par sa hiérarchie ; - S'assure de la conformité des informations et visites médicales, et des procédures associées (intégration, suivi, procédures inaptitudes,...) ; - Prépare voire participe aux instances représentatives du personnel - Calcule et suit les indicateurs de performance et de conformité et élabore les reporting - Participe à la communication interne et externe, jusqu'à un niveau de représentation en lien avec son niveau de responsabilité - Pilote le recrutement des populations de Conseillers notamment - Prépare les audits et contrôles internes et externes, en matière de droit social (législatif, réglementaire et conventionnel) et de dialogue social Profil : - Au minimum de formation supérieure Licence RH - 3 à 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Connaissances du droit du travail et de la convention collective « Prestataires de services » serait un plus - Techniques de recrutement (individuelles et/ou collectives) - Maîtrise des outils informatiques fondamentaux et des logiciels dédiés à la fonction - Rigueur, sens du respect des délais et de la confidentialité des données, méthode, capacité de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation et du service Soft SKILLS - Rigueur, capacité de synthèse et d'analyse, adaptabilité et autonomie Date de début prévue : ASAP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
CRM 57
50 à 99 salariés
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) Mme Tiphany TOURNIQUET
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Assistant(e) RH en alternance (H/F)
SLK LOGISTIC - 57 - SARREGUEMINES
Dans un environnement multi sociétés et sous la responsabilité de la responsable Ressources Humaines Vos missions seront : Gestion dossiers administratifs (embauche, DUE, création dans les...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de mise à disposition h/f
AIDE - 57 - FOLSCHVILLER
Chargé(e) de mise à disposition au sein d'une Association Intermédiaire à Folschviller Voici les missions - Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires - Accueil téléphonique et physique des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Employé de gestion paie et carrières (H/F)
CCAS - 57 - FREYMING MERLEBACH
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des des dispositions réglementaires. Assure le traitement comptable des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assitant(e) RH (H/F)
MDR Notre Dame Du Blauberg - 57 - SARREGUEMINES
Dans le cadre d'un remplacement de longue maladie, nous sommes à la recherche de notre futur(e) assistant(e) RH à compter de la fin du mois de septembre. Sous la responsabilité de la direction...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F)
Tiphany Tourniquet Bednarz - 57 - FREYMING MERLEBACH
Descriptif du poste: Principales missions : - Participe en collaboration avec le HRBP au déploiement de la politique ressources humaines groupe, des accords collectifs, des projets et des plans...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
CONSEILLER RÉFÉRENT « PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE ET HANDICAP » (H/F)
57 - Moselle
Référence CSP: O057240/901386039 Le Centre de Gestion de la Moselle (47 collaborateurs) propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales principalement...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)